Mapa Mental

Andamio Cognitivo

Andamio Cognitivo

Personalidad

Este instrumento nos ayudará a procesar el tema Personalidad.

Elementos Tipos de personalidad

Indicador de tipos de Myers -Briggs Modelo de los Cinco Grandes Modelo de los Cinco Grandes en los criterios del Comportamiento Organizacional según Robbins

Categorías y/o indicadores y/o criterios. Extrovertidos vs Introvertidos

Sensibles vs Intuitivos

Pensadores vs Sentimentales

Enjuiciadores vs Perceptivos

Estabilidad emocional

Apertura a las experiencias

Extroversión

Meticulosidad

Adaptabilidad Estabilidad Emocional

Extroversión

Apertura

Meticulosidad

Adaptabilidad

Relación con los determinantes de la personalidad. El único inconveniente en este indicador es que determina a una persona a quedar en uno y otro tipo y no se puede combinar, porque no acepta términos medios. Este tipo de personalidad se puede utilizar cuando se maneja a muchos grupos de personas, en equipos y hay interaccion personal Se trata de una personalidad que hacer que un grupo llegue al objetivo que esta bajo su responsabilidad

Similitudes Hay pocas similitudes en sus categorías con el modelo de los Cinco grandes. Porque las categorías no concuerdan con las categorías del Modelos de los cinco grandes El modelo de los 5 grandes es muy similar al Comportamiento organizacional según Robbins Es muy parecido al modelo de los 5 grandes

Diferencias Este tipo de indicador no se recomienda por qué no se relaciona con el desempeño del trabajo de una persona. Tampoco es recomendable como prueba de selección entre candidatos a un puesto Hace mención de la categoría, la describe diferente a Robbins porque dice que es relevante y solo afecta en el área laboral. La diferencia que tiene es que hace mención de que si una persona puede tener mayor liderazgo, también tendrá mayor estabilidad en su empleo.

¿Cómo influye el tipo de personalidad en el ambiente laboral?

Influye demasiado porque de la manera en que cada persona se desenvuelve en su entrono laboral, dependerá el ambiente en el cual trabaje él y sus compañeros, ya que si se toma una actitud positiva y hay buen compañerismo será más fácil poder lograr los objetivos planteados individualmente, si se toma una actitud negativa será más difícil lograrlo a demás de que el ambiente no será sano y puede terminar en un fracaso total.

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