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Marco legal Cuestionario


Enviado por   •  26 de Septiembre de 2018  •  Apuntes  •  416 Palabras (2 Páginas)  •  174 Visitas

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Cuestionario No. 2

A continuación se presenta elementos guías para que puedas describir las formas de operar de las áreas funcionales o departamentos  en tu institución.

Tu mejor que nadie, conoce cuál es el nombre apropiado del departamento, por ello sólo presentamos un nombre genérico, mismo que puedes cambiar.

Área de producción: (Puedes adaptar el nombre)

  • Cual es el proceso de producción; se cuenta con formatos por escrito o son verbales.
  • Cómo se planea la producción
  • Qué tipo de registros se llevan en producción.
  • Se tiene identificada la capacidad instalada.
  • Se tienen identificados los costos de operación.
  • Se cuenta con programas de adquisiciones.
  • Se tienen identificados a sus principales proveedores.
  • Se cuenta con almacenes de materia prima; cumple los requerimientos técnicos.
  • Describe un croquis de las instalaciones de producción.
  • Se tienen programas de mantenimiento de la maquinaria y equipo.
  • Qué elementos de calidad tienen incorporados.
  • Se tienen registros de los productos que no cubren los requisitos de calidad.

Área de atención a clientes (Puedes adaptar el nombre)

  • Tiene identificadas las características de sus clientes.
  • Qué estrategias se tienen para incrementar y permanecer con sus clientes.
  • Cuál es la estrategia de promoción de los productos.
  • Se tiene una marca propia
  • Cuál es la imagen que tiene la organización.
  • Cuál es la forma de pago que maneja con sus clientes.
  • Conoce a su competencia; cuáles son y dónde están.
  • Conoce el grado de satisfacción de sus clientes.
  • Cómo fija el precio de sus productos.
  • Cómo actúa en caso de reclamación.

Área de servicios al personal (Puedes cambiar el nombre)  

  • Cómo se contrata al personal
  • Cómo se calcula la nómina y la periodicidad.
  • Se cuenta con programas de capacitación; es interna o externa.
  • Cuál es la tasa de rotación de personal.
  • Cómo son las relaciones con el personal.
  • Qué elementos de seguridad se tienen.
  • Qué estrategias de motivación se tienen.
  • Cómo son las condiciones físicas de las áreas de trabajo.

Finanzas y contabilidad:

  • Cómo se lleva la contabilidad.
  • Se tienen registros contables con cierres mensuales.
  • Se tienen identificada la procedencia del capital.
  • Se cuenta con algún tipo de financiamiento; cuál y cómo se adquirió.
  • Tiene liquidez; en caso negativo, cómo hace frente a los compromisos financieros.
  • Se tienen utilidades.
  • Cómo se distribuyen las utilidades.
  • De acuerdo a los estados financieros con los que cuente, es productiva la empresa (genera utilidades).

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