Objetivo: Realizar un estudio general del Área de Recursos Humanos dentro de la organización para determinar los aspectos que necesiten mejoría y de esta manera brindar una solución acertada.
Enviado por Joseline110 • 24 de Junio de 2016 • Informe • 1.123 Palabras (5 Páginas) • 212 Visitas
UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR[pic 1]
FACULTAD MULTIDISCIPLINARIA ORIENTAL
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONOMICAS
SECCION DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Objetivo: Realizar un estudio general del Área de Recursos Humanos dentro de la organización para determinar los aspectos que necesiten mejoría y de esta manera brindar una solución acertada.
Indicación: Favor responder de manera sincera las interrogantes que se presentan a continuación, y explicar el porqué de las respuestas que considere necesario.
Dirigido a: Propietario de la empresa.
- ¿Con qué Manuales cuenta actualmente la empresa?
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- ¿Qué fuentes y medios de reclutamiento se utiliza en la empresa?
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- ¿Qué métodos de selección ejecuta la empresa?
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- ¿La empresa realiza contratos formales de trabajo?______
- ¿Qué proceso de inducción realiza la empresa?
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- ¿En qué momento realiza la empresa evaluaciones de desempeño?
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- ¿La empresa ofrece capacitaciones? _____
Si la respuesta es afirmativa, por favor especifique cada cuanto tiempo se realiza: _________________
- ¿Qué prestaciones sociales ofrece la empresa?
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- ¿Posee la empresa con buzón de sugerencias y quejas para los empleados y los clientes? _____
- ¿Lleva a cabo una auditoría de personal en la empresa? _____
- ¿La empresa cuenta con salidas de emergencia, botiquín, etc.? _____
- ¿Tiene Manual de Higiene y Seguridad Ocupacional? _____
- De las preguntas anteriores, ¿qué problema considera que es el más urgente de resolver?____________________________________________
Muchas gracias por su colaboración.
Pase un feliz día.
UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR[pic 2]
FACULTAD MULTIDISCIPLINARIA ORIENTAL
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONOMICAS
SECCION DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Objetivo: Obtener información acerca de la situación actual del Área de Recursos Humanos de la empresa para contribuir en la mejora de sus actividades.
Indicación: Favor responder de manera sincera las interrogantes que se presentan a continuación, y explicar el porqué de las respuestas que considere necesario.
Dirigido a: Empleada(o) de la Empresa.
Datos personales: Cargo: ______________
Sexo: ______________
Puesto de trabajo: ______________
Edad: ______________
Tiempo de laborar: ______________
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