PROCESO ADMINISTRATIVO FEMSA

PROCESO ADMINISTRATIVO FEMSA

PLANEACION

• MISION:

o Nuestra filosofía es impulsada por el deseo de atraer y satisfacer la demanda de los consumidores, generar consistentemente valor económico para los accionistas, así como un mayor desarrollo social. Todo lo anterior, basado en el respeto y desarrollo integral de nuestros colaboradores y sus familias. A través de los años hemos sintetizado nuestra filosofía en una simple misión: "Generar valor económico y social a través de empresas e instituciones."

• VISION

o El enfoque hacia el cumplimiento de esta misión sólo se compara con la pasión por alcanzar nuestros objetivos estratégicos.

 Satisfacemos con excelencia al consumidor de bienes y servicios.

 Duplicamos el valor de nuestros negocios cada 5 años.

 Tenemos una diversificación en mercados que privilegian un alto potencial de crecimiento.

 Somos líderes en los mercados en donde operamos.

 Transformamos positivamente las comunidades en donde participamos.

 Somos el mejor lugar para trabajar.

• PROPOSITOS

• OBJETIVOS

o objetivo generar un crecimiento rentable y consistente año tras año, buscando fortalecer el valor de nuestra empresa, asegurando al mismo tiempo un legado de integridad hacia las nuevas generaciones

• ESTRATEGIAS

o la estrategia de FEMSA consiste en

 Desarrollar nuestros negocios de bebidas de una manera rentable, que permita maximizar el valor para nuestros accionistas.

 Fortalecer los recursos financieros y humanos para incrementar el valor de nuestras marcas, aprovechar las oportunidades de mercado, crear nuevas oportunidades, así como estimular y satisfacer la demanda de los consumidores.

 Y capitalizar las sinergias y fortalezas existentes en nuestra estructura corporativa.

De esta forma, nuestro esquema de negocios busca brindar un mejor servicio a los consumidores y clientes, generar valor para nuestros accionistas y contribuir al desarrollo de las comunidades a las cuales servimos.

• POLITICAS

• PROGRAMAS

• PRESUPUESTO

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