RE: TODOS A PARTICIPAR!!

1. PUBLICCACION DE LA OFERTA

JEFE DE LOGISTICA: Importante empresa requiere tecnólogo o profesional logístico, producción, ingeniería industrial o productividad y calidad, que cuente con experiencia mínima de 3 años en plante de producción o supervisión de personal. Debe tener conocimiento en órdenes de producción, tramites de pedido y órdenes de compra, despachos, facturas, remisiones almacenamientos, stock, entre otros pertinentes al cago.

ASISTENTE DE GERENCIA: Importante empresa requiere mujer más de 3 años de experiencias en el área administrativa en cargos relacionados, desempeñando funciones como manejo de computador, Citofono, puerta, monitor de cámaras, envió de correspondencia, archivo, manejo de agenda de citas y llamada, manejo de control de mensajería, alistamiento diario de gerencia, alistamiento de viajes de gerencia, y redactar cartas.

2. RECOLECCION DE HOJA DE VIDA

Para las dos vacantes, la recepción de hojas de vida será por medio de correo electrónico. A los interesados en el cargo se les solicita enviar las hojas de vida y certificados de estudio.

3. CLASIFICACION DE LA HOJAS DE VIDA

Pasados los días de recibir las hojas de vida de los aspirantes del cargo, se realiza el primer filtro donde se seleccionaran las hojas de vida con la información completa y los soportes de estudio solicitados en la publicación de la oferta laboral.

4. SELECCION DE LA HOJA DE VIDA

Pasado el primer filtro se revisaran las hojas de vida una por una donde se mirara la edad, último título educativo obtenido, experiencia laboral entre otros, según lo requerido en el perfil de la vacante.

5. ENTREVISTA

- Se seleccionará 10 vacantes

- la entrevista se hará individual

- se hará preguntas sobre su hoja de vida, logros obtenidos, experiencia laboral, proyectos a realizar

- Se resolverán las inquietudes que los aspirantes tengan sobre el cargo

6. PRUEVAS

Para los aspirantes del cargo de ASISTENTE DE GERENCIA, se realizaran pruebas de conocimiento, redacción redacción de una carta y pruebas psicotécnicas.

Para los aspirantes de JEFE DE LOGISTICA, se realizaran pruebas de conocimiento y manejo de máquina, reconocimiento de material y pruebas psicotécnicas.

7. TOMA DE DECISIÓN

Realizada la entrevista y luego calificar las pruebas realizadas a cada uno de los aspirantes a los dos vacantes, se seleccionar a 5 aspirantes y se les entregara las hojas de vida y pruebas a los superiores de las áreas de logística y gerencia y se les explicara las aptitudes que sobresalieron sobre los demás aspirantes como estudio, perfil, experiencia laboral y demás requerimientos del cargo.

A las dos personas seleccionadas para ocupar las vacantes, se les informara de su vinculación laboral con la empresa, se firmara el contrato inicial por 3 meses, se

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