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Racismo


Enviado por   •  31 de Julio de 2015  •  Trabajo  •  395 Palabras (2 Páginas)  •  296 Visitas

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CONSECUENCIA DE RACISMO:

El  racismo en sí, es denigrar a una persona o a una población ya sea por etnia creencias u otras cuestiones en específicos, es tenerlo odio, y demás sentimientos negativos, el racismo no es algo actual, se puede apreciar en todas las épocas de la historia humana.

Por el racismo varias naciones no se puede o pudieron aliar, y no es por culpa de los gobiernos en sí, sino que también el pueblo tienen una gran  parte de la responsabilidad.

El racismo nace por creerse superior a otra raza, etnia u otra incidencia y por el mismo hecho de racismo nacen otras formas de denigración social, tales como la esclavitud, pero lo único que el racismo genera es odio, resentimiento y demás sentimientos negativos, es decir “pudre” a la persona la hacemos menos sociable no socializar con todos además todos, estos sentimientos generados por una persona  a otra, se transmiten a la persona dañada, y está a otras y así se genera un circulo de odio, que es difícil de erradica cuando ya lleva mucho tiempo alimentándose de personas con pensamiento y acciones negativas  

CAUSAS DEL RACISMO:

  • CIRCUNSTANCIA SOCIO – ECONÓMICAS : las sinsustancias de tipo social y económica pueden ser determinantes para el surgimiento de conductas discriminatorias.

  • IDEOLOGIA: una causa frecuente es la ideología , ya que existen corriente de pensamiento que validan la segregación y el trato de inferioridad a determinantes grupos humanos.

 

  • MIEDO: En el caso de que un grupo poderosos de personas practiquen la discriminación con asiduidad, cabe la posibilidad de que algunos de sus miembros este desconforme con determinadas prácticas pero no se atreve a expresarlo por miedo a las consecuencias.

  • PERSONALIDAD DOCIL E IMITATIVA : Hay personas que no son críticas con su entorno, no cuestionan la realidad que les rodean .Actúan  del mismo modo que sus allegadas, comportándose  de forma imitativa  y según las costumbre .

En numerosos ocasiones las personas que discriminan no se han planteado porque están discriminando  a otra persona, si hay motivos reales para hacerlo o simplemente se están dejando llevar por la opinión   de otros.

 

  • INCONCIENCIA: Determinadas prácticas discriminatorias constan de varias etapas, de manera que si se divide el trabajo a realizar entre varias personas ninguna de ellas serán consciente de la verdadera magnitud del horror con el que está colaborando  

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