Resumen del Caso, Adaptandose a la cultura de Arabia Saudita
Enviado por nohely2395 • 15 de Mayo de 2017 • Resumen • 651 Palabras (3 Páginas) • 1.276 Visitas
Podemos observar el gran reto al que se ven expuestas las grandes compañías al intentar ingresar a un mercado con diferencias marcadas de cultura y desarrollo, sin embargo aun conociendo de antemano los requisitos se ven obligados a sobrevivir de una manera muy astuta ante la generación de nuevas ideas y variaciones a su producto con el fin de alcanzar la aceptación de dichos mercados.
Este caso en particular se refiere a Arabia Saudita de la cual sus creencias religiosas y estructura civil hace aún más difícil el desarrollo de compañías que sean ajenas a inversionistas o propietarios nacionales que conocen dicha estructura y creencias religiosas, se puede ver una marcada diferenciación entre hombres y mujeres en la cual la mujer es discriminada en muchos sentidos aun contando con los conocimientos para merecer posiciones importantes en el círculo social.
Las mismas se ven enmarcadas en una serie de actividades y procesos de los cuales no pueden ser partícipes, aun superando a los hombres en los estudios universitarios y siendo propietarias del 20% de las empresas sauditas, todo esto tomando en consideración que existen universidades para ambos géneros por separado y las empresas de las cuales las mujeres son propietarias solo pueden atender a público femenino.
Siendo este el diario vivir en donde la separación de géneros es evidente, En dicho proceso de adaptación podemos observar como compañías como Starbucks reconocida mundialmente tuvo que eliminar el rostros de su publicidad para no general choques religiosos podemos ver otros ejemplos exitosos Harvey Nichols y Saks Fifth ave, que han creado pisos especialmente para damas en los cuales no se permite el acceso a caballeros , donde por igual las damas pueden dejar sus aballas y realizar sus compras en las vestimentas que deseen , en adicional se cuenta con salas de espera para los conductores de las mismas .
Parte importante de la gestión es que los gerentes de seño masculino no pueden acceder a dichos pisos hasta que los pisos estén vacíos, lo que no permite observar oportunidades de mejora en el servicio y rendimiento, así como tampoco las compañías de mercadeo no pueden basar sus estadísticas a el núcleo familiar para determinar necesidades de mercado, en este caso se basan sobre todo en los hombres los que realizan la mayoría de las compras para el hogar.
Habiendo puntualizado la situación palpable de esta región del mundo podemos concluir, que aun en las situaciones más difíciles y complejas del desarrollo de un negocio nunca existirá un margen para el desarrollo de nuevas , modernas e ingeniosas ideas que puedan penetrar un mercado tan difícil como este y que no puedan por igual hacerse llegar al resto del mundo , de esto se trata la globalización la gestión contante de redes de gestión sin olvidar las diferencias marcadas que se pueden tener con otros países.
En Arabia saudita llegan muchos
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