Ética en el ámbito de los negocios
Enviado por Marisse Rodriguez • 8 de Julio de 2019 • Resumen • 713 Palabras (3 Páginas) • 367 Visitas
Formato Tabla comparativa de ética en el ámbito de los negocios
Datos de identificación
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Nombre del Módulo: | Ética y responsabilidad social en los negocios v1 |
Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: | Tabla comparativa de ética en el ámbito de los negocios |
Fecha de elaboración: |
Instrucciones
- Observa la información solicitada en la siguiente tabla, lee con atención cada pregunta y concepto clave comprendiéndolo en su totalidad. Finalmente, completa las columnas de Interpretación y Ejemplos.
Pregunta | Concepto clave | Interpretación | Ejemplos |
¿Qué significa hacer un buen negocio? | Para el bien universal | Ver por el bienestar de todos los individuos que conformen el negocio, como lo son socios, accionistas, colaboradores etc. | Fomentar la igualdad y equidad para todos los socios, accionistas y colaboradores. Que las ganancias que genere el negocio sea repartida por partes iguales y con transparencia entre los accionistas y socios. Que los salarios establecidos a los colaboradores sea justo y en base a la ley. Así como las prestaciones y compensaciones, gratificaciones etc. |
Para el bien particular | Ver y trabajar por mis intereses personales dentro del negocio y sin lucrar con el trabajo y esfuerzo de nadie. | Capacitar bien a mi personal y darles las herramientas necesarias para sacar el trabajo, motivándolos y sin que sean explotados. Ya que de esta manera mi beneficio particular sería generar mayor producción y mejores ganancias en mi negocio. | |
Para la norma | Crear un código de ética que estipule valores y principios que identifiquen al negocio. Respetar y alinearse a los códigos y leyes de comercio en el país. | Reglamento interior de trabajo. Valores y principios que tendrán que regir y respetar todo el personal del negocio. Regir el negocio con las leyes y obligaciones estipuladas por la ley. | |
Para el justo medio | Buscar el equilibrio entre el bien articular y el bien universal. | Armonizar los objetivos personales con los de la empresa Tomar en cuenta las opiniones de todos los que conformamos la organización ya que todas tienen el mismo valor. Que las ganancias sean repartidas de manera transparente y por partes iguales a los accionistas y socios y esta se retribuya a los empleados con alguna gratificación. | |
Para el valor responsabilidad | Ser un negocio socialmente responsable que cumple con los valores que lo identifican. | Hacer valer mis derechos dentro de la empresa así mismo los derechos de los empleados. Cumpliendo con mis tareas y obligaciones dentro de la misma. | |
¿Qué significa ser un buen profesionista? | Para el bien universal | Significa tener los conocimientos suficientes para aplicarlos adecuadamente y crear valor e impacto social en mi empresa y con la sociedad. | Contar con profesionales con el conocimiento necesario para poder comprender la dimensión de la empresa y del entorno en su globalidad, anticipándose en la toma de decisiones y valorando los riesgos y oportunidades. |
Para el bien particular | Ser una buena persona, humilde y con pasión. | Asumir riesgos Mostrarse flexible, abierto, observador y en constante aprendizaje. Rodearse de los mejores, permitiendo desarrollar todo nuestro potencial en la organización. Cumplir con nuestra labor aportando valor sin buscar protagonismo. | |
Para la norma | Aceptar las normas y principios y sobretodo comprometerme con la empresa para la cual trabajo. | Ser leal desde el inicio y a tiempo completo, compartir y difundir el conocimiento adquirido con el resto de la organización. Cumplir el código de ética y reglamento interior de trabajo. Adoptar la cultura organizacional de la empresa. | |
Para el justo medio | Tener sentido de ética, igualdad, equidad y sobre todo respeto. | Cuidar la forma en cómo nos dirigimos, en el trato personal o por escrito, “con especial mención en las relaciones entre trabajadores de distinta escala de responsabilidad”. Escuchar y respetar a aquellos que piensan diferente. | |
Para el valor responsabilidad | Ser una buena persona, responsable y honesto. | Ser puntual, abstenerse de comentarios personales inapropiados, cumplir con la confidencialidad de la información dentro y fuera de la empresa. Ser honesto, cumplir con mis obligaciones, ser congruente entre cómo pienso y cómo actúo y así abrir camino para la empresa para la cual trabajo. |
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