Auditoria

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

ESCUELA DE AUDITORIA

CURSO: CONTABILIDAD V

PRIMER SEMESTRE 2,013

TEMA: MANO DE OBRA

MANO DE OBRA DIRECTA E INDIRECTA.

Dentro del proceso productivo se ha identificado a la mano de obra como el segundo elemento del costo de producción y se refiere al esfuerzo humano necesario para transformar la materia prima en un producto terminado.

Este esfuerzo, debe ser retribuido o remunerado en efectivo, valor mismo que interviene como parte importante en la integración del costo del producto.

La mano de obra de acuerdo con su intervención en la producción, puede ser de dos tipos: mano de obra directa e indirecta.

Se especifica como MANO DE OBRA DIRECTA, la remuneración que se dá a los trabajadores que intervienen directamente en la elaboración del producto, es decir el pago que se dá a los obreros que trabajan en los diferentes departamentos de producción, identificándose su monto en la unidad producida, de manera precisa y directa.

El código de Trabajo en sus artículos 2, 3 y 18 nos define los siguientes conceptos, aplicables al elemento mano de obra:

2) Patrono es toda persona individual o jurídica que utiliza los servicios de uno o más trabajadores, en virtud de un contrato o relación de trabajo.

3) Trabajador es toda persona individual o jurídica que presta a un patrono sus servicios materiales, intelectuales o de ambos géneros, en virtud de un contrato o relación de trabajo.

4) Contrato individual de trabajo, sea cual fuere de denominación, es el vínculo económico-jurídico mediante el que una persona (trabajador), queda obligada a prestar a otra (patrono), sus servicios personales o a ejecutarle una obra, personalmente, bajo la dependencia continuada y dirección inmediata o delegada de esta última, a cambio de una retribución de cualquier clase o forma.

La MANO DE OBRA INDIRECTA, se refiere a la remuneración que no puede aplicarse específicamente a una oren de producción o proceso y se acumula dentro de los gastos indirectos de fabricación para ser distribuidos en la producción realizada, y por ello, representa el trabajo auxiliar hecho en relación con la manufactura del producto. Esta incluye los sueldos y salarios de los encargados del aseo de los departamentos productivos y todo el trabajo de cualquier clase que sea realizado en los departamentos auxiliares o de servicio (control de calidad, compras, mantenimiento de maquinaria, etc.).

OBJETIVOS PRINCIPALES DE SU CONTABILIZACIÓN

1º. Distribuir los costos de Mano de Obra entre las órdenes de producción.

2º. Preparar informes relativos a las parte del costo de Mano de Obra que corresponde a los artículos manufacturados.

3º. El análisis

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