CULTURA ORGANIZACIONAL

Es una empresa dedicada a la produccion de calzados , indumentaria deportiva ,y una seria de equipamento referido al atletismo. Su mision es inspirar a cada atleta para que lleguen a sus producto. Es una empresa global, con produccion de calzado en paises en desarrolo, por ejemplo : China, Taiwan, Corea, Mexico , Italia. De esta forma se ubica en una de las cien mejores empresas del mundo.

Tambien innova tecnologia que busca optimizar la performance de los consumidores de los productos, brindando excelencia y motivacion que son recibidos por los deportistas para que ambos logren sus metas. Como ultimo , esta empresa se posiciona como la mayor vendedora de productos por el desenvolvimiento de sus trabajadores en todos los mercados. Su posicion es de Empresa Lider.

Asi finaliza mi vision cultural para la empresa Nike.

En cuanto a la cultura de la organizacion , como primer elemento veo el conjunto de valores y creencias,la empresa por medio de normas va a esperar que sus productos hagan llegar a la organizacion el comportamiento esperado.

Como segundo elemento veo la cultura compartido,ya que cada uno de los integrantes de la organizacion estan de acuerdo con el producto que se va a lanzar al mercado. No es individual, consta por la mayoria de los miembros.

Como tercer elemento veo la imagen integrada, ya que uno se siente representado por lo que causa en uno la empresa. Esta a pesar del tiempo tiene que mantener la coherencia y continuidad.

Como cuarto elemento veo un fenomeno persistente ya que esta dispuesto al cambio y esta implicada a lo positivo como a lo negativo , pero siempre evolucionando.

La cultura organizacional tiene diferentes caracterizticas, ejemlo:

*Iniciativa individual.

*Tolerancia del riesgo.

*Control.

*Identidad e integracion.

*Sistema de incentivos.

*Tolerancia del conflicto.

*Modelo de comunicacion.

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