Casa De Moneda

CFT Santo Tomas.

Informe:

Asignatura: Introducción a las organizaciones Públicas y privadas.

Profesor: José Julián Gómez Brizuela

Autores:

Lastenia Meza.

Ariel Neculman.

Guillermo Rojas.

Juan Valenzuela.

Índice:

Índice……………………………………………………………………………………………………………………………………………3

Introducción…………………………………………………………………………………………………………………………………4

Pauta de trabajo…………………………………………………………………………………………………………………………..5

Desarrollo:

1. ventajas y desventajas de la forma jurídica de la organización……………………………………6

2. Organigrama actual de la empresa……………………………………………………………………………….7

3. dificultades o facilidades que tiene para operar la empresa pública……………………………8-9

Bibliografía………………………………………………………………………………………………………………………………….9

Introducción:

La Casa de Moneda de Chile (CMCh) es una sociedad anónima perteneciente al estado chileno encargada de la impresión de billetes y acuñación de monedas de curso legal, así como de la impresión de estampillas, pasaportes, formularios oficiales, especies valoradas, las placas patentes de vehículos, así como medallas y galvanos.

Depende del Sistema de Empresas Públicas (SEP) y su propiedad es 99 % de CORFO y 1 % del Estado de Chile.

Creada el 1 de octubre de 1743 por Real Cédula de Felipe V. Fue una iniciativa de Francisco García de Huidobro que propone la creación de una instalación una ceca para acuñar monedas en Santiago de Chile, debido a la escasez de circulante. Se le autoriza su funcionamiento con un privilegio perpetuo a García de Huidobro. Este debe asumir los costos de instalación y el pago de los funcionarios, a cambio de recibir las utilidades y el título de Tesorero Perpetuo.

Sus actividades estaban regidas por la orden real del 9 de junio de 1720, la misma que era empleada por el resto de las casas de moneda de América.

En 1749 sale acuñada la primera moneda, media onza de oro (4 escudos de peso) con la imagen de Fernando VI. En agosto de 1770 por Real Cédula de Carlos III la corona asume el funcionamiento y propiedad de la Casa de Moneda.

Lleva adelante un plan de renovación estratégica para convertirse en líder de la región. De esta manera, se ha potenciado como una empresa moderna, segura y eficiente, que ofrece productos de la más alta calidad en el mercado nacional e internacional sin perder su prestigio histórico. Además de billetes, monedas y medallas, Casa de Moneda produce todo tipo de documentos valorados, como licencias de conducir, sellos postales, placas patente y pasaportes.

Pauta de trabajo Empresas Publicas.

Lea detenidamente las preguntas y responda claramente lo solicitado; el trabajo no tiene número de páginas de extensión, consiste en el desarrollo crítico y meditado y no un ejercicio de extracción de datos; puede usar la información que dispone de diversas fuentes. (Internet, Libros, revistas y otros)

 Determine cuáles son las ventajas y desventajas de la forma jurídica de la organización analizada por su grupo, considerando en ello aspectos multidimensionales (organizacionales, económicos, sociales) (25pts)

 Realice el Organigrama actual de la empresa y establezca que aspectos pueden ser mejorados en la estructura organizacional (considerar unidades, grados de dependencia, recursos y otros. (25pts)

 ¿Cuál es su opinión de la organización estudiada? Objetivamente ¿cuáles son las dificultades o facilidades que tiene para operar? Por qué creen ustedes que no se ha privatizado. (20pts)

 El trabajo tiene un puntaje máximo de 70 puntos.

 solo debe enviarse un trabajo por grupo.

Desarrollo:

Casa de Moneda de Chile S.A

Fundada el 1 de octubre de 1743.

1. Determine cuáles son las ventajas y desventajas de la forma jurídica de la organización analizada por su grupo, considerando en ello aspectos multidimensionales (organizacionales, económicos, sociales) (25pts)

Ventajas:

• Es una empresa que ha invertido millones de dólares en la mayor tecnología para la fabricación de calidad de billetes, monedas, pasaportes, placas patentes, entre otros productos, además de la remodelación completa de su infraestructura para lograr estándares de seguridad a nivel mundial.

• Fabricación de productos a más países de Latinoamérica y debido a su calidad y seguridad, lo cual posiciona a la empresa como un actor relevante a nivel mundial

• Capacitación constante de los trabajadores, la cual cuenta

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