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Convenio sobre pueblos indígenas y tribales


Enviado por   •  7 de Agosto de 2020  •  Ensayo  •  901 Palabras (4 Páginas)  •  145 Visitas

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CONTENIDO:

El Convenio 169 fue adoptado por la 76º Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, en Ginebra, el 27 de junio, 1989. Recoge los principios de la Declaración Universal de Derechos Humanos, Pacto Internacional de DESC, Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, la evolución del derecho internacional desde 1957 y los instrumentos internacionales sobre prevención de la discriminación, siendo ratificado por Ecuador el 15 de mayo de 1998.

Refleja la tolerancia de los representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores, de la OIT sobre los derechos de los pueblos indígenas y tribales dentro de los Estados-nación en los que viven y las responsabilidades de los gobiernos de proteger dichos derechos.

El convenio se asienta en el respeto a las culturas y las formas de vida de los pueblos indígenas reconociendo sus derechos sobre tierras y recursos naturales, así como el derecho a decidir sus propios procesos de desarrollo, hablando de cierta autonomía.

El Convenio 169 trata de la situación de más de 5 mil pueblos indígenas y tribales, poseedores de idiomas, culturas, modos de vida y sistemas de conocimiento diversos, que en muchos países enfrentan discriminación y condiciones de trabajo de infrahumano, además de ser marginados y vivir en situaciones de pobreza extrema.

El objetivo del Convenio 169 es superar las prácticas discriminatorias que afectan a estos pueblos y hacer posible que participen en la adopción de decisiones que afectan a sus vidas.

Así, el convenio 169 se divide en 10 partes, las cuales comprenden asuntos como política general, administración, empleo entre otras, dichas partes son:

  • Parte I: política general
  • Parte II: Tierras
  • Parte III: Contratación y Condiciones de Empleo
  • Parte IV: Formación Profesional, Artesanía e Industrias Rurales
  • Parte V: Seguridad Social y Salud
  • Parte VI: Educación y Medio de Comunicación
  • Parte VII: Contactos y Cooperación a Través de las Fronteras
  • Parte VIII: Administración:
  • Parte IX: Disposiciones Generales
  • Parte X: Disposiciones Finales

Parte I formada por doce artículos en los cuales se explica el deber de los estados o naciones a defender y cumplir los derechos de los pueblos indígenas, tomando en cuenta costumbres y situación económica de los miembros de dichos pueblos.

Parte II formada de siete artículos, donde se explica el derecho de los pueblos indígenas a poseer una tierra, y la obligación del estado de reconocer los territorios originalmente habitados por ellos, como territorios aborígenes, los cuales no podrán ser expropiados sin el consentimiento de dichos pueblos, con el derecho a una indemnización en caso que sus tierras sean dañadas o destruidas, en el proceso de extracción de minerales, piedras o metales preciosos.

Parte III formada de un único artículo detallando el derecho al acceso a trabajos dignos y seguros, donde se cuenten con todas las medidas de protección, higiene, atención médica y vivienda en caso de ser necesario.

Parte IV formada de tres artículos, explicando que los miembros de los pueblos aborígenes deberán disponer de medios de formación profesional, se deberá promover la participación de dichos pueblos en programas de formación profesional, en caso de que dichos programas no satisfagan las necesidades de los pueblos, el estado deberá asegurar que existan programas que se adapten a los pueblos, además la artesanía y actividades rurales serán reconocidas como factores para el mantenimiento de la cultura.

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