Cuadro comparativo de las diferentes teorías y sus autores

TRABAJO COLABORATIVO (PARTE INDIVIDUAL)

PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA

MALKA MARTINLEYES FORERO

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

GRUPO 90001_171

TUTOR:

GLORIA ALCIRA SOLORZANO

UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA

UNAD CEAD BARRANQUILLA

14 DE OCTUBRE DE 2013

1. Cuadro comparativo de las diferentes teorías y sus autores, frente a nosotros como estudiantes

TIPO DE TEORIA AUTOR FUNDAMENTO OBJETIVO EJEMPLO

Necesidades humanas Abraham Maslow Va de lo material a lo espiritual Sociales: compañerismo, aceptación, pertenencia, trabajo en equipo autorrealizacion

Bifactorial Hezrberg Sus investigaciones se centran en el ámbito laboral Iluminación y temperatura adecuadas, entorno físico seguro Condiciones físicas del trabajo

De la existencia, relación y progreso Aldefer Se basa en la existencia, relacion y crecimiento Interaciones sociales con otros, apoyo emocional, reconocimiento y sentido de pertenencia al grupo. Motivación de relación

De las tres necesidades Mclelland Ofrece teoría como el poder, el logro y de afiliacion Necesidades de formar parte de un grupo Necesidades de afiliacion

Expectación Vroom El comportamiento de un individuo es influido por percepciones y estimaciones Aceptación del grupo Influye en el comportamiento estricto, por esfuerzo por encima del minimo

Equidad Stacy adams Obtención de recompensas por desempeño Cuando no sentimos que los demás hacen el mismo esfuerzo del que nosotrs hacemos nos sentimos desmotivados equidad

Modificaciones de la conducta Skinner Todos somos producto de estimulos Puede ser refuerzo y castigo Condiciones operantes

Necesidades humanas Manfreed-max neef Necesidades existenciales vs axiologicas Participación, entendimiento ,libertad ,creación ,ocio, subsistencia axiologicas

2. Basado en la Tabla 1. Necesidades Humanas Fundamentales propuestas por Manfred Max – Neef. El estudiante realiza un escrito (por lo menos media cuartilla o media página) analizando la región donde vive y contemplando las necesidades más apremiantes.

Lo que está culturalmente determinado no son las necesidades humanas fundamentales, sino los satis factores de esas necesidades. Cada sistema económico, social y político adopta diferentes estilos para la satisfacción de las mismas necesidades humanas fundamentales. En cada sistema, éstas se satisfacen (o no se satisfacen) a través de la generación (o no generación) de diferentes tipos de satis factores

“Los satis factores no son los bienes económicos disponibles sino que están referidos a todo aquello que, por representar formas de ser, tener, hacer y estar, contribuye

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