EVOLUCION DE LA ADMINISTRACIÓN

EVOLUCION DE LA ADMINISTRACIÓN

“En el siglo XVIII con la utilización de la máquina de vapor creció la producción en las empresas y se modificó la estructura social y comercial de la época, aumentó la necesidad de un mayor volumen y calidad del recurso humano.” Esto trajo consigo un aumento en las jornadas laborales bajo condiciones que ponían en riesgo la vida de los trabajadores, por esta razón se adoptó una forma de administración empírica para enfrentar esta nueva situación, debido a la poca experiencia se presentó problemas en el manejo de los trabajadores, dando origen a la Revolución Industrial, los empresarios de la época se dedicaron a aumentar la producción sin darle importancia a la gestión y coordinación de personal. Las primeras empresas que se conocieron se dedicaron a actividades como la caza, la pesca y la recolección de frutos específicamente en las

Agrupaciones nómadas. Cuando las sociedades cazadoras comenzaron el desarrollo de la agricultura y la domesticación y el cuidado de animales la especialización de tareas se hizo más urgente. Se dice por ejemplo como consecuencia que la mujer hubiera sido la recolectora de frutos y alimentos, mientras los hombres cazaban, fue ella la que se dedicó a la agricultura y fue ella quizás la que invento la alfarería y las artes de hilar y tejer. El hombre se dedicaba a la atención y la cría de animales al pulimento de piedras y la construcción de herramientas.

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