EVOLUCIÓN DE LA MUJER EN EL DERECHO LABORAL

INTRODUCCION

En los últimos años, se han producido en el Perú y en el mundo diversos cambios sociales, económicos y demográficos, que han logrado modificar el comportamiento y la participación de la mujer en la sociedad. En la actualidad, las sociedades se han alejado del sistema patriarcal, mejor dicho sistema machista, para dar posibilidad a las mujeres a desarrollarse en diferentes aspectos, como la educación, el empleo, el estado civil, el comportamiento sexual y la crianza de los hijos.

En un mundo globalizado, donde se da el intercambio de las sociedades, culturas, y políticas de cada país, y a eso le sumamos el avance de la tecnología. Hoy en la actualidad las mujeres cuentan con amplias posibilidades de inserción laboral, mayor facilidad a la educación e incursionar en una serie de campos profesionales. De este modo, la mujer ha logrado una mayor participación económica y social, a través de los nuevos roles que desempeñan en una sociedad que constantemente se desarrolla y se modifica.

Actualmente, cumplir con las labores de ama de casa no es un impedimento para que una mujer participe en el mercado de trabajo. Así, la mujer no teme asumir las responsabilidades tanto dentro como fuera del hogar, es capaz de realizar esta doble tarea.

La participación de la mujer en el ámbito laboral e empresarial se va incrementando cada día más y más, sobre todo a partir de la década del ochenta. Es por esto que en el desarrollo de este ensayo buscamos centrar nuestra investigación en base a la mujer peruana y en cómo su participación en el campo laboral ha modificado sus roles dentro de la familia, al igual que su relación con su pareja y sus hijos.

DERECHO LABORAL DE LA MUJER

1. Evolución histórica laboral de la mujer en el Perú

1.1. El rol femenino a lo largo de la historia

1.1.1. Etapas laborales de la mujer

1.1.1.1 La agricultura

1.1.1.2 La industria

1.1.1.3 La información

1.2. Situación laboral femenina hace unas décadas

1.2.1. En la década de lo

s 70’s

1.2.2. En la década de los 80’s

1.2.3. En la década de los 90’s

2. Situación Laboral de la mujer en el Perú

2.1. Descripción de la situación

2.1.1 PEA

2.1.2 Subempleo

2.1.3 Desempleo

2.2. Acceso actual que tiene la mujer peruana para ejercer una actividad laboral

2.3. Mercado laboral femenino

2.4. Empleos ejercidos por la mujer peruana

2.5. Índice de crecimiento laboral hasta la actualidad

3. Derecho a la igualdad en el ámbito laboral para la mujer peruana

3.1. Ley de igualdad de oportunidades para la mujer

3.1.1. Oportunidad laboral para la mujer

3.2. Igualdad de oportunidades

3.2.1. Importancia de un trabajo digno para la mujer

3.2.2. Lucha para la igualdad de género

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