El control de la administracion de empresas

Joaquín Gómez Morfin es el autor del libro el control en la administración de empresas, el cual nos da una gran enseñanza sobre la misma, haciendo mención que ha existido desde los orígenes de nuestra historia y señalando que la revolución industrial hizo que se hicieran cambios en la administración de empresas y nos deja bien en claro que las funciones principales de una persona que está a la cabeza de una empresa es la toma de decisiones, también podemos observar que el administrador abra problemas que los resuelva sin necesidad de recurrir a alguien más pues puede que sean simples pero cuando esto no suceda el encargado deberá de recurrir a expertos para darle solución al problema en su momento presentado, dejando en claro que la administración es necesaria que sea llevada por directivos los cuales también reflejen su personalidad y estos directivos ya sean de cualquier ente económico deben de alcanzar los objetivos establecidos para llegar al punto del éxito o poder decir que el ente económico es eficiente, lo anteriormente de debe lograr para poder legar a una mejor utilidad y al generar una mayor utilidad se podrán destinar más recursos económicos se podrá tener mejores servicios, mayores salarios y prestaciones al trabajador así como incrementar los dividendos de los socios.  

De la misma manera si se generan utilidades muy prontas esto podría generar un problema para el futuro ya que el directivo se confiara entrara en su zona de confort lo cual no tendrá en mente la innovación, promoción de nuevos productos y al suceder esto pueden bajar dichas utilidades.  

Al llegar a ser un líder en cualquier ámbito también se deben de tener ciertas cualidades las cuales deben de ser relacionados con los intereses de los colaboradores, y el dirigente de contar con carácter fuerte y poseer una gran fuerza de voluntad para que cuando se encuentre en circunstancias adversas no se deje vencer y siga adelante. Este personaje también es indispensable que cuente con la iniciativa ya que si no cuenta con dicha cualidad puede que dichos procesos de u objetivos no se cumpla, también debe de tener una mente abierta y un cierto trato de atención con los clientes proveedores y sus subordinados  esto le ayudara a tener sugerencias y poder recibir sugerencias ya que si esto no se cumple se estaría bloqueando la parte de trabajo en equipo, es importante también mantener un punto de vista objetivo sobre los intereses personales.  

Anteriormente los altos directivos dirigían sus negocios a través de sus propias experiencias, pero hoy en día las cosas son diferentes y han  tenido que delegar la responsabilidad a personal preparado el cual ahora se considera que el éxito del director está determinado por la gente que se encuentra bajo su cargo, pero también cualquier error que cometan será su error.  

Deberán de existir normas de operación las cuales deben de ayudar para su mejor funcionamiento de la empresa así mismo este tipo de normas deberán emplearse en el proceso de la planeación para que se pueda llegar al control adecuado.  

En toda empresa será necesario contar con los sistemas informáticos necesarios para llevar un control lo más eficaz y veraz por lo cual se tendrá que implementar un sistema el cual se encarguen de la contabilidad, presupuestos, costos etc.   

Muchas veces se confunden las actividades del controlador y se piensa que el influye en los controles internos , pero también cabe señalar que el controlador es el encargado de supervisar procedimientos, auditoria pero también es encargado de elaborar dichos informes que dará a conocer a mas ejecutivos, este controlador debe tener la capacidad de ser una persona con autocontrol y para esto es necesario que esta persona cuente con la información adecuada y oportuna para poder realizar un cambio cuando así lo desee. Pero también el autocontrol deberá de ser basado en las necesidades de cada empresa así como determinara uno distinto en cada área de ella pues no es necesario usar el mismo para los ingresos que para los gastos, también va de acorde a la operación que exista en la empresa.  

Nos habla que existe una clave para el control de calidad lo cual es necesario seguir todas la normas para poder que el producto cumpla con todos los requisitos de calidad y se pueda producir al menor costo posible parta que de esta manera poder tener una buena utilidad. 

Podemos aprender que para el planteamiento financiero siempre deberá de existir una proyección mayor a 5 años, pero también se debe de destacar que cada año y cada mes se deben hacer planes lo cuales se va a buscar sean cumplidos. 

El personaje de toda empresa debe tener los conocimientos previos de leyes que van a regular el funcionamiento de su empresa y entre otra cosas básicas. 

En toda organización debe de existir un ambiente de adecuado, el cual nos será útil para que el personal pueda desarrollarse a su máximo potencial y alcanzar mejores resultados es por ello que es importante saber que todo el personal que labore se debe de sentir a gusto con sus labores que realiza, otro punto muy importante es la comunicación que exista entre el personal y los administrativos, deberá de existir una comunicación de manera vertical y horizontal, es decir debe de existir una comunicación de jefe hacia subordinado, de subordinados hacia jefes y entre jefes y directivos. 

Cabe destacar que en toda organización el capital humano es muy valioso para que se pueda laborar de la manera adecuada y obtener los mejores resultados es por ello que deberá existir un área en donde su labor va a ser la selección capacitación del personal, pero una vez que se tenga al personal más alto calificado es necesario pasar a la siguiente etapa la cual sería la capacitación del mismo y para ello tendrá que ser una muy buena capacitación para que a este capital pueda desempeñarse sin problemas, también nos podría ayudar mucho los manuales, ya que en ello vamos a poder encontrar los procedimientos adecuados de cualquier actividad que se tenga que realizar, pero aquí no acaba el trabajo sino que también será indispensable que a cada miembro se le asignen sus tarea adecuadas con tiempo es estimados para que  no existan retrasos o errores , también debe destacar que conforme al trabajador al cumplir su año trabajado será necesarios que tomen sus vacaciones, en muchas ocasiones las empresas les pagan las vacaciones a los trabajadores para que sigan laborando, pero esto puede convertirse en un riesgo para la misma ya que el trabajador este tiempo lo necesita indispensablemente para que pueda despejar su mente y si no lo realiza existe un riesgo para la salud del trabajador así como también le afecta a la empresa. 

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