Gestion Empresarial
Enviado por carlozar • 4 de Septiembre de 2012 • 373 Palabras (2 Páginas) • 377 Visitas
1.8 La carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial.
La ingeniería es el conjunto de conocimientos y técnicas científicas aplicadas a
la creación, perfeccionamiento e implementación de estructuras (tanto físicas
como teóricas) para la resolución de problemas que afectan la actividad
cotidiana de la sociedad.
Su estudio como campo del conocimiento está directamente relacionado con el
comienzo de la revolución industrial, constituyendo una de las actividades
pilares en el desarrollo de las sociedades modernas. Su función principal es la
de realizar diseños o desarrollar soluciones tecnológicas a necesidades
sociales, industriales o económicas.
El Ingeniero en Gestión Empresarial fomenta y promueve el cambio
organizacional en las instituciones, crea nuevas empresas, aplica los
conocimientos adquiridos en sociología, derecho laboral, publicidad, procesos,
calidad, mercadotecnia y comercio internacional entre otras, para diseñar
procesos de mayor eficiencia, en áreas relacionadas con ventas, compras,
producción, planeación y vinculación, manejo de roles de grupo y equipos de
trabajo.
La carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial, debe cumplir las
características de haber cursado el bachillerato de Contabilidad,
Administración, Ingeniería o equivalente; Amplio sentido práctico; Capacidad de
razonamiento; Capacidad de Abstracción; Sentido de la organización y el
método; Capacidad de creación e innovación; Planificador.
Competencias Específicas:
Diseña e implementa estrategias financieras en un mercado global; Gestiona
sistemas de producción; Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia;
Dirige el desempeño de organizamos empresariales; Aplica herramientas
básicas de la ingeniería de la gestión; Gestiona la creación de nuevos negocios
Competencias Genéricas:
Se comunica en el idioma inglés; Emplea nuevas tecnologías de información y
comunicación; Se comunica con asertividad en forma oral y escrita en su propia
lengua; Abstrae, analiza y sintetiza información; Identifica, plantea y resuelve
problemas; Toma decisiones en forma efectiva; Evidencia su compromiso ético;
Trabaja en equipo; Maneja relaciones interpersonales en forma efectiva;
Autogestión de su aprendizaje y actualización continua; Ejerce liderazgo
efectivo; Denota espíritu emprendedor; Gestiona modelos y sistemas de
calidad; Realiza investigación.
El IGE como gestor
Persona encargada de administrar negocios, patrimonios, carteras de valores o
defender en general los intereses de un cliente de manera independiente o
siguiendo sus instrucciones.
Cualidades y conocimientos de un buen
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