HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

 1904: Rafael Uribe por medio de una conferencia imparte conocimiento sobre la seguridad en el trabajo. (SO)

 1910: Uribe logro la indemnización hacia los soldados y trabajadores los cuales pueden ser víctimas de accidentes de trabajo

 1915: El congreso aprobó la ley 57 que “Obligaba a las empresas de la época otorgar asistencia médica y farmacéutica, pagar indemnizaciones en caso de incapacidad o muerte y a sufragar los gastos indispensables de entierro”

 1934: se creó la oficina de medicina laboral.

 1935: Se establece la legislación laboral y se habla de los riesgos del trabajo

 1938: La ley 53 brinda protección a la mujer embarazada

 1945: Se crea la Caja Nacional de Previsión que “Se encarga de atender la salud de los empleados públicos” y se plantea el proyecto de Seguro Social

 1946: Se hace realidad el proyecto de Seguro Social por lo tanto, se crea el Instituto de Seguros Sociales que “Atiende a los empleados del sector privado con empleo formal”.

 1949: En el Instituto de Seguros Sociales “Se atienden casos de maternidad y medicina general

 1950: Se adopta la 1era tabla de enfermedades profesionales:

- Incapacidad temporal

- Incapacidad permanente parcial

- Incapacidad permanente total

- Gran invalidez

 1954: Se habla sobre el ministerio de salud y se desarrolla un plan para capacitar a los profesionales de Salud Ocupacional

 1961: El M.T Ministerio de trabajo conforma la S.O que se encarga de las enfermedades de trabajo.

 1965: Se extiende para enfermedades de trabajo y accidentes de trabajo

 1979: Se genera la Ley Marco de Salud Ocupacional

 1986: Se crea por obligación los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en las empresas

 1993: A través de la ley 100 se crea el Régimen de Seguridad Social Integral en Colombia

 1994: Se reglamenta la ley 1295 actividades de alto riesgo, se dictan normas de autorización a entidades sin A.L y se establece la afiliación a la ARL (Administradora de riesgos laborales)

 1995 A 2007:

- Ley 879 de 2000 Flexibilización Laboral

- Decreto 2566 de 2009 Actualiza la lista de enfermedades profesionales

 2008:

- Decreto 2646 Dar respuesta a los problemas Psicosociales y el estrés

- Ley 1010 Acoso laboral.

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