HOJA DE VIDA
Enviado por dfspeter • 1 de Noviembre de 2013 • 328 Palabras (2 Páginas) • 379 Visitas
Sistema de Gestiónde la Calidad
Servicio Nacional de Aprendizaje
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SENA
Regional CundinamarcaCentro de Desarrollo AgroempresarialGUIA DE APRENDIZAJE Taller Semana 1
Fecha:Versión 2.0Página 5 de 5
medicina preventiva como control de Hipertensión, vacunación contra el Tétano y prevención cáncer ginecológico.
Prevención:
Conjunto de acciones que pretende identificar y potenciar los, factores protectores;controlar, reducir o eliminar los factores de riesgo biológicos y del ambiente, para con esta baserealizar acciones que los modifiquen para evitar daño en el estado de salud individual y de lapoblación general.Promoción: La integración de las acciones que realizan la población, los servicios de salud, lasautoridades sanitarias y los sectores sociales y productivos con el objeto de garantizar, más allá de laausencia de la enfermedad, mejores condiciones de salud física y síquicas de los individuos y lascolectividades.
Riesgo:
La probabilidad de que un evento ocurrirá. El abarca una variedad de medidas deprobabilidad de un resultado generalmente no favorable.
Salud:
Total bienestar de los elementos físicos, mentales, emocionales, sexuales y sociales de unindividuo.
Salud Ocupacional:
Grupo de disciplinas que tienen como finalidad fomentar y mantener el máselevado nivel de bienestar en los trabajadores de todas las profesiones; prevenir todo daño causado ala salud de estos por las condiciones de su trabajo; protegerlos en su empleo contra los riesgosresultantes de la presencia de agentes nocivos para la salud; y colocar y mantener al individuo en uncargo acorde con sus aptitudes físicas y psicológicas. En suma, adaptar el trabajo al hombre y cadahombre a su trabajo. A partir de la ley 1562 de 2012, la Salud Ocupacional fue llamada Seguridad ySalud en el Trabajo.
6. BIBLIOGRAFIA
Chinchilla, R. (2002).
Salud Y Seguridad en El Trabajo
. EUNED
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y de Salud. Resolución 1016 de 1989.
Por la cual sereglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional quedeben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
Enhttp://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5412 Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. En You Tube. Recuperado de
http://www.youtube.com/watch?v=3g3Lrf8_OY4
CONTROL DEL DOCUMENTO
Nombre Cargo Dependencia Fecha Autores
Nina Alejandra SanabriaBaezInstructor Centro de Desarrollo Agroempresarial
25 Julio 2013
Mónica Patricia Osorio M. AsesoraPedagógicaLínea de Producción. Centro deDesarrollo Agroempresarial
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