Historia Del Paraguay

Cuestionario

1-¿La administración es ciencia o arte? Es ciencia y arte porque implica conocimientos y habilidades particulares del administrador.

2-¿En qué consiste la administración? La administración consiste en un ambiente armónico y con buenas relaciones laborales y propicias para el logro de los objetivos.

3-¿Qué es planear? Es tomar decisiones anticipadas a los hechos utilizando que, como, cuando y con quienes serán realizadas.

4-¿Qué es organizar? Dotar de los recursos necesarios a las personas indicando para el logro de los objetivos.

5-¿Qué es coordinar? Ordenar, sincronizada mente las actividades de acuerdo a como debe ser.

6-¿Qué es dirigir? Guiar para los que conforman el grupo den lo mejor de sí.

7-¿Qué es controlar? Verificar si los objetivos se están cumpliendo o no, tomar las medidas correctas a la situación que se encuentre.

8-¿De qué se trata los recursos humanos? Actualmente se los denomina talentos humanos, porque reúnen y combinan y utilizan los demás recursos para el logro de sus objetivos.

9-¿De qué se trata los recursos naturales? Son aquellos que nos brindan la naturaleza, proporcionan beneficios sin que paguemos por ellos.

10-¿De qué se trata los recursos financieros? Son la fuente de financiamiento de la empresa que permiten que este solventes y tengan proyección futura.

11-¿De qué se trata los recursos materiales? Son los bienes tangibles, útiles para el funcionamiento de la empresa.

12-¿De qué se trata los tecnológicos? Son aquellos aparatos modernos que agilizan la actividad de la empresa.

13-¿De qué se trata la unidad de mando? Consiste en que debe haber solo un jefe superior inmediato porque si existe más de uno las decisiones se distorsionan.

14-¿De qué se trata la amplitud administrativa? Consiste en que un grupo de subordinados estén a cargo de un jefe.

15-¿De qué se trata la división del trabajo? Consiste en asignar trabajos idóneos a personas indicadas a ejecutar los mismos.

16-¿Qué es una empresa? Toda aquella organización o grupo que realizan actividades comerciales, industriales, provee bienes y servicios para mantener una mejor calidad de vida.

17-¿Qué es un organigrama? Consiste en una representación gráfica de la organización departamento de una empresa.

Organigrama vertical: Utiliza línea ascendente de autoridad cuyos cargos decisivos, intermedios a la mitad y los operativos se encuentran en la base.

Organigrama circular: Es aquel cuya autoridad principal se encuentra en el centro y los demás departamentos lo rodean acercándose según su importancia.

Organigrama horizontal: es aquella representación lineal grafica que se da entre pares de una organización.

...