Historia O Evolución De La Administración

La administración ha estado presente en la humanidad desde épocas prehistóricas pero en ese entonces no se le daba reconocimiento sobre lo que ya era, en esas civilizaciones aplicaban el trabajo en equipo y dividían sus tareas, es decir estaban bastante bien organizados lo que significa que ellos ya utilizaban la administración.

Varios siglos después cuando el hombre se volvió sedentario ya se establecieron sistemas con jerarquías para poder gobernar al pueblo buscando que todos cumplan las funciones asignadas para lograr la prosperidad del mismo pueblo y al tiempo iban fijando reglas para moderar el comportamiento de los individuos. Años después incluso empezaron a idear maneras de llevar a cabo sus ideas de una manera sistemática y bien organizada para lograr sus objetivos, es ahí cuando las ideas de Aristóteles y Confucio ayudaron a definir el orden de las cosas convirtiéndose en los pioneros de la administración de esa época.

Luego cuando cayó el imperio romano y empezó la edad media se dieron las famosas conquistas que tenían que estar muy bien planificadas y organizadas para poder llevarlas a cabo con éxito, también en esta época se dio la llamada división de tierras en donde se entregaba un terreno a un denominado señor feudal que se encargaba de administrar las tierras otorgadas con un grupo de personas en ella. En otros lugares del mundo en la misma época ya se comercializaban productos, lo que dio paso a la aparición de impulsores de la contabilidad que hablaban sobre la necesidad de control y sistemas contables.

Dándose el inicio de una nueva etapa donde reinaban nuevas ideas de máquinas y descubrimientos que vinieron a reinar el mundo llevándonos así a la edad moderna. En esa época Adam Smith padre de la economía manifestó que la división y organización del trabajo era necesaria para poder acumular mayor capital, un tiempo después Charles Babagge hablo sobre las desventajas de la división de trabajo ya que implica habilidades de los trabajadores y herramientas que los ayudaran en sus labores, por esto comenzó a generarse la explotación del trabajador por parte del patrón, cuando se presentaron este tipo de problemas se vio la necesidad de investigar las causas de los mismos dándose el origen de la administración como ciencia, “reconociéndola como ciencia, arte y profesión, gracias a la figura de Henry Robinson Towne (1888)”

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