INSTRUCCIONES: A continuación te presento las siguientes preguntas, respóndelas a partir del análisis de las lecturas dos lecturas anteriores y envía tus respuestas al profesor para ser calificadas.
Enviado por celyrosario • 28 de Febrero de 2017 • Ensayo • 354 Palabras (2 Páginas) • 180 Visitas
CONTROL DE LECTURA N° 1
INSTRUCCIONES: A continuación te presento las siguientes preguntas, respóndelas a partir del análisis de las lecturas dos lecturas anteriores y envía tus respuestas al profesor para ser calificadas.
- ¿Qué representa para usted el comportamiento organizacional?
Conocer la empresa, individuos o personas y el grupo y su estructura, para alcanzar las metas y lograr ser efectivo.
2. ¿Por qué cree que es importante el estudio del comportamiento organizacional para los administradores?
Porque es determinante para alcanzar las metas e integrar el recurso humano.
- ¿Cuáles crees que sean los retos y oportunidades del comportamiento organizacional en la actualidad?
- Productividad.·
- Competitividad.·
- Efectividad.·
- Calidad.·
- Desempeño.·
- Responsabilidad.·
- Compromiso.·
- Alcanzar objetivos.·
- Equilibrio.·
- Comunicación.·
- Liderazgo.
4. ¿Cómo relacionarías el comportamiento organizacional en las diferentes áreas organi- zacionales de una empresa?
Como una integración de opiniones y análisis de conflictos entre todos las áreas como gerente, subgerente, directores o supervisores, dirección de recursos humanos, ventas, etc. Para alcanzar la calidad y eficiencia.
5. ¿Quiénes son los gerentes?
Personas…….que: Coordinan Supervisan Dirigen Objetivos, el papel del gerente es utilizar tan eficientemente como sea posible todos los recursos a su disposición a fin de obtener el máximo posible de beneficio de los mismos. En otras palabras, maximizar la utilidad productiva de la organización o sección.
6. ¿Qué funciones desempeñan dentro de una organización? __________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________
7. ¿Qué debe buscar un gerente en sus subordinados? __________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________
8. ¿Por qué es importante reconocer las variables que afectan a la organización? __________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________
...