Ing Industrial

La ingeniería industrial

la ingeniería industrial es la rama de las ingenierías que se encarga de analizar, interpretar , comprender ,programar ,diseñar ,controlar ,establecer , optimizar y programar estrategias de optimización con el propósito de lograr el máximo de rendimiento de los procesos de una empresa ya se de bienes o servicios.

El origen de la ingeniería industrial como herramienta para el óptimo funcionamiento de una empresa se encuentra remontado a la revolución agrícola y no al a revolución industrial como se piensa ocasionalmente cuando se emplearon técnicas de mejora con el objetivo de optimizar la productividad de las actividades económicas rurales en los cuales se renovaron los sistemas de cultivo se perfeccionaros técnicas y reorganizaron la explotación de las tierras.

Aunque la ingeniería industrial no tuvo origen en la revolución industrial , este fue el epicentro donde tuvo su mayor auge y fue donde se empleó como un conjunto de técnicas orientadas a aplicar métodos analíticos complementados con experiencias racionales de las organizaciones humanas y métodos sumamente necesarios para el desempeño óptimo de una empresa .y fue en Colombia donde las productoras de llantas y las de textiles fueron las primeras en implantar la ingeniería industrial como tal.

Algunos de los pioneros fueron o antecesores de la ingeniería industrial fueron Jean Parronet el cual contribuyo al desarrollo, mediante el estudio de tiempos para la fabricación de material de construcción en 1760.

Otro fue Eli Whitney quien desarrollo e implemento por primera vez lo que se conoce como línea de montaje en 1793.

Pero no nos podemos olvidar de Frederick Taylor quien fue llamado el padre de la ingeniería por sus tan importantes aportes y quien fue el primer especialista que desarrolló una teoría integrada de los principios y metodología de la Dirección.

También los esposos Frank y Lillian Gilbreth los cuales están identificados con el desarrollo de estudio de movimientos, y de los cuales uno de los conceptos a resaltar es el de Frank quien siendo un albañil estudio los procesos y movimientos con que operaba en su campo laboral.

Henry Gantt fue inindustrial contemporáneo de Taylor quien tubo numerosas aportaciones como Trabajos en el campo de la motivación y en el desarrollo de planes de tareas y primas, con un plan de incentivos de gran éxito., Mayor consideración a los obreros de la que era habitualmente concebida por la dirección en tiempo de Gantt entre muchas otras.

Harrington Emerson el cual de las principales aportaciones está el Plan Emerson de primas por eficiencia, un plan de incentivos que garantiza un suelo diario de base y una escala de primas graduadas.

Henri Fayol estableció que las funciones las operaciones de negocios en seis grupos los cuales son: Técnico•Comercial•Financiero•Seguridad•Contabilidad•Administración.Estableció que estas funciones son interdependientes y que la tarea de la Dirección es asegurar el buen funcionamiento de todos estos grupos.

Harold

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