Inventario Predeterminado

COMO SE OBTIENEN LOS PREMIOS DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA

El artículo 109, fracción VI de la Ley del Impuesto sobre la Renta, establece que no se pagará el impuesto por obtención de ingresos percibidos con motivo de subsidios por incapacidad, becas educacionales para los trabajadores o sus hijos, guarderías infantiles, actividades culturales y deportivas, y otras prestaciones de previsión social, de naturaleza análoga, que se concedan de manera general, de acuerdo con las leyes o por contratos de trabajo. Por otro lado, dicha Ley en su artículo 8o., último párrafo, establece que se considera previsión social, las erogaciones efectuadas por los patrones a favor de sus trabajadores que tengan por objeto satisfacer contingencias o necesidades presentes o futuras, así como el otorgar beneficios a favor de dichos trabajadores, tendientes a su superación física, social, económica o cultural, que les permitan el mejoramiento de su calidad de vida y en la de su familia. Por lo anterior, los premios otorgados a los trabajadores por concepto de puntualidad y asistencia al ser conferidos como un estímulo a aquellos trabajadores que se encuentren en dichos supuestos, no tienen naturaleza análoga a los ingresos exentos establecidos en el artículo 109, fracción VI de la Ley del Impuesto sobre la Renta, porque su finalidad no es hacer frente a contingencias futuras ni son conferidos de

manera general.

DENTRO DE LOS ASPECTOS MÁS IMPORTANTES PARA ESTABLECER Y REGULAR LOS BONOS DE PRODUCTIVIDAD SE ENCUENTRAN LOS SIGUIENTES:

1.-Establecen pagos adicionales al salario, en forma de bono o complemento (puede se fijo o variable)

2.- Aplicable en mayor medida al personal directo, y menos al indirecto y mandos medios

...