LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN
Enviado por mona5 • 6 de Noviembre de 2014 • Práctica o problema • 322 Palabras (2 Páginas) • 156 Visitas
1. CÒMO LE APORTA AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS ACCIONES DE REPRESENTACION, PARTICIPACION EN EVENTOS SOCIALES, Y LAS BUENAS INTERRELACIONES PERSONALES DEL GERENTE?
El gerente es imagen de la organización, es el representante de una empresa, la cabeza visible del órgano empresarial, esto reivindica de su parte que pueda ser apto de tener buenas relaciones interpersonales con un alto nivel de desempeño ayudan al gerente a obtener mejores resultados que aporten a los logros y objetivos trazados.
En términos generales la colaboración en eventos sociales u otras acciones de representación por cuenta del gerente, podrían supuestamente de necesitar de importancia para el funcionamiento de la organización por tal no debe ser ignoradas.
Aspectos tales como liderazgo y capacidad para negociar y armonizar el gerente puede obtener información relevante, ejecutar a nuevos contactos para la organización, renovar la imagen, restablecer antiguas relaciones de negocio, impulsar la empresa entre otros.
Por lo previo se concluye que el aporte a los objetivos de la organización en los eventos sociales y con una buena interrelación personales del gerente es elemental en el desarrollo de las actividades empresariales.
2. CÒMO UN GERENTE PUEDE LOGRAR INFLUENCIAR EN EL EQUIPO DE COLABORADORES DE LA ORGANIZACIÓN, PARA ENCAMINAR SUS APORTES HACIA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN?
El gerente tiene que ver y tener en cuenta , que debe admirar a sus empleados cuando realizan las cosas bien, si una persona hace algo exacto y recibe un estímulo positivo de parte de su superior, le brindara placer y lo estimulara a proseguir haciéndolo demasiado mejor, a diferencia si el empleado no recibe ningún estímulo dejara de esmerarse por hacer las cosas bien, por que asumirá que a nadie le importa, para el buen funcionamiento de cualquier organización es el trabajo en equipo, es por eso que hay que promover que dentro de la organización se trabaja en equipo y para trabajar en equipo es indispensable que haya la comunicación entre todos.
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