La Organizacion De Las Naciones Unidas
Enviado por janii12 • 4 de Noviembre de 2014 • 646 Palabras (3 Páginas) • 189 Visitas
La organización de las naciones unidas, es la organización internacional más grande del mundo , fue fundada en 1945 tras la segunda guerra mundial ,51 países se unieron y se comprometieron a mantener la paz y la seguridad mundial ,fomentar las relaciones amistosas entre los países ,promover el progreso social , mejorar el nivel de vida y los derechos humanos .
La organización de las naciones unidas desempeña un papel central en asuntos de interés tales como : Reducir las tensiones internacionales , prevenir conflictos ,poner fin a las hostilidades que ya se hayan producido , legislar sobre el medio ambiente , el espacio ultraterrestre y los fondos marinos ,erradicar enfermedades ,incrementar la producción de alimentos , atender y proteger a los refugiados ,luchar contra el analfabetismo ,reacciona rápidamente en casos de desastres naturales , Establecer normas mundiales en materia de derechos humanos ,proteger y promover los derechos de todas las personas , entre otros . Todo esto con el fin de alcanzar sus objetivos y coordinar los esfuerzos para un mundo más seguro para las generaciones presentes y futuras.
Por su singular carácter internacional, y las competencias de su Carta fundacional, la Organización puede adoptar decisiones sobre una amplia gama de temas, y proporcionar un foro a sus 193 Estados Miembros para expresar sus opiniones, a través de la Asamblea General, el Consejo de Seguridad, el Consejo Económico y Social y otros órganos y comisiones. Desde su sede en Nueva York, los Estados miembros de las Naciones Unidas y los organismos vinculados examinan y deciden acerca de temas significativos y administrativos en reuniones periódicas celebradas durante el año.
La ONU y el pacto mundial:
El pacto mundial es una iniciativa voluntaria, en la cual empresas se comprometen a alinear sus estrategias y operaciones con diez principios universalmente aceptados en cuatro áreas temáticas: Derechos humanos , estándares laborales , medio ambiente y anti-corrupción . Por el número de participantes, 12,000 en más de 145 países , este pacto es la iniciativa ciudadana corporativa más grande del mundo . El pacto es un marco de acción encaminado a la construcción de la legitimación social de las corporaciones y mercados. Las empresas que se adhieren al pacto mundial comparten la convicción que las prácticas empresariales basadas en los principios universales contribuyen a la construcción de un mercado global más estable ,equitativo e incluyente que fomenta sociedades más prosperas .
El pacto mundial incluye dos principales objetivos :
1. Incorporar los diez principios en las actividades empresariales que la empresa realiza , tanto en el país de origen como en el resto del mundo .
2. Llevar a cabo que apoyen los objetivos de desarrollo de las Naciones Unidas.
Fuerzas de Paz o mejor conocidos como “cascos azules “ , es El Departamento de Operaciones
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