La diferencia en los grupos sociales debido a interculturales y el multiculturalismo

1. ¿Qué entendemos por… ser iguales? ¿Y por ser diferentes?

Planteando la respuesta de este interrogante desde un punto de vista territorial y cultural bajo un marco contextualizado en los parámetros que nos permiten compartir una nacionalidad pero que en el caso de Colombia son muchos los rangos que hacen diferencias de grupos sociales debido a la interculturalidad y multiculturalidad que baña nuestras tierras como lo es el caso de los pueblos étnicos, los cuales cuentan con unas creencias, usos, costumbres, lenguaje, tradiciones entre otras características que los hacer ser grupos con personas mirando lo de este punto de vista algo diferentes a la occidentalización con una estructura poblacional enmarcada en los ritos, los ancestros y la madre tierra.

Por otra parte considero importante seguir afirmando que en Colombia existen un sinnúmero de manifestaciones culturales que expresan la variedad étnica, religiosa, de costumbres, tradiciones y formas de vida de su población, así como su riqueza natural y diversidad de climas, geografías y paisajes, entre otros. Es por ello que si hablamos de referencia a ser iguales podemos decir que entendemos que todos tenemos los mismos derechos y distinciones en cualquier lugar donde nos encontremos, por ser diferente entendemos que nuestras costumbres varían de acuerdo a el lugar donde nos encontremos y aunque tengamos distintos puntos de vistas tendemos a comportarnos con la misma racionalidad.

También podemos considerar estos términos desde otro punto de vista donde iguales seria en el sentido de estudio, trabajo laborales, salud y muchas otras cosas más donde todos tenemos derechos y deberes iguales, todos somos iguales de contenes o concebir tales derechos en lo físico, personalidad y cualidades somos diferentes no iguales cada quien tiene un físico diferente si no es gemelo con alguien cada quien piensa diferente todos tenemos defectos y cualidades diferentes, ser diferente a otra persona no significa que soy mejor que tu o tengo más posibilidades que tú, la humildad sobre todo, todos somos iguales nadie es más que nadie…

2. ¿Qué situaciones o rasgos creen que nos acercan a la igualdad?, ¿cuáles nos separan?

Toda sociedad es plural, intrínsecamente diversa. La sociedad, a lo largo de su historia, se ha situado de manera diferente ante la multiculturalidad: así las distintas culturas presentes en un espacio social se han contaminado y enriquecido o por el contrario la pluralidad ha sido ocultada, reprimida o expulsada pero nunca ha llegado a desaparecer del todo. Porque los seres humanos somos diversos, en lo individual, en lo familiar, en lo social, en lo cultural La cultura se aprende y se transmite. Hay distintas formas de aprendizaje y transmisión de la cultura. Se aprende observando, imitando, practicando, escuchando, en contextos fundamentales como son el familiar, el escolar, el entorno social en el que nos movemos, como agentes de socialización que transmiten la cultura. Este aprendizaje nos otorga un sentido de pertenencia, somos de una determinada manera, hacemos las cosas así y pensamos esto o aquello, identificándonos con nuestros grupos de pertenencia y de referencia. Esta cultura que nos pertenece porque es una construcción nuestra, es un todo integrado en el que lo más visible son las prácticas que producimos, aunque detrás de esas prácticas hay valores y creencias que sustentan normas, legitimadoras de las prácticas finales.

Presentamos un sin número de situaciones o rasgos que nos hacen iguales o pertenecemos a un grupo donde nuestras expectativas o comportamientos son muy parecidas y es por ello que cuando se presentan situaciones del mundo externo comprobamos y nos damos cuenta que los rasgos nos caracterizan por ser seres y poder sentir y compartir, acercándonos a la igualdad. A veces nos separan situaciones precisamente del mundo externo pienso que es cuando no presentamos las mismas características la forma de actuar y pensar, no todos razonamos y obramos de la misma manera, la religión a la cual pertenecemos es distinta en algunos casos, nos gustan diferentes cosas, como por ejemplo la música, algunos les gusta el vallenato otros el pop entre otros.

En la salud, todos tenemos servicios de salud iguales, todos hay problemas en atención médica, medicamentos, y los que nos separa en lo laboral, porque la mayoría de trabajos comparan si eres o no profesional si tienes experiencia laboral o no, un técnico podría llegar ser más útil q un profesión, un profesional recién graduado de la universidad puede ser igual o mejor que un profesional con experiencia laboral.

3. ¿Si realmente nuestro entorno es intercultural, ¿por qué creen que en ciertos momentos nos cuesta aceptar esa diversidad en las personas?

Considero que muchas veces nos cuesta trabajo aceptar la diversidad en las personas pues se acrecienta un problema de discriminación aun conociendo y aceptando que existen muchos grupos con características diferenciales, pues estamos rodeados por diversos pueblos étnicos divididos en comunidades; cuyos sistemas de gobierno, dialecto, idioma, costumbres, rituales, religiones entre otras son particularmente distintas y acopladas según el entorno en el que se estén interrelacionando. Puedo decir que es aquí donde se acrecientan la mayoría de los procesos de discriminación por parte de la población o sistema político mayoritario.

No dejando de lado que esto de discriminación es evidente aun en los niños ¿Por qué? Es común mirar, como un grupo de niños en el colegio y en los espacios de encuentros infantiles hacen a un lado a uno de ellos por ser de color, de esta manera se pueden observar varios factores que aun sin los niños saber que ciertos actos son discriminatorios los ejecutan.

Por otro lado podemos analizar el rechazo al cual han estado sumidas las comunidades negras por sus usos y costumbres, su color de piel ETC. De igual forma también podemos observar rechazos hacia los pueblos étnicos.

Yo compararía esto de la discriminación como un virus que va infectante

...