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La gran apuesta


Enviado por   •  14 de Febrero de 2023  •  Trabajo  •  436 Palabras (2 Páginas)  •  77 Visitas

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LA GRAN APUESTA

Una de las teorías que podemos encontrar seria la teoría de asimetría de la información ya que esta es una situación dentro de una transacción en la que una de las partes tiene mayor o mejor información en comparación con la otra…por lo cual en la película nos mostraba que había un error en la prestación de bonos en los bancos, ya que hacían prestaciones a personas que no podían pagar cierta cifra….por lo cual los protagonistas de la película que eran inversores decidieron apostar en contra del sistema y todos los bancos aceptaban las ofertas porque creían que era imposible que ganaran dinero apostando en contra por lo cual estos al no tener esa información sobre ese error aceptaban las ofertas…

Otra de las teorías que se observa en la película sería la DE LA AGENCIA Y EL CONTROL DE LA GESTION ya que esta nos explica que tomando como punto de referencia el habitual conflicto de intereses entre los directivos y los propietarios de las grandes empresas, en las que una persona delega una tarea o la gestión de determinados intereses a otra. Se trata, por tanto, de una parte de la Economía de la Empresa directamente relacionada con el tema del Control de la Gestión….por lo cual esta se ve reflejado cuando Michael uno de los protagonistas este administra fondos de otras personas por lo cual este al darse cuenta del error decide invertir en contra del sistema por lo cual habla con una de las personas a la cual le administra sus fondos lo cual este sería Lawrence pero este rechaza la oferta pero como Michael tenía en poder sus fondos decidió invertir 1300 millones en permutas entre todos los bancos que fue ,por lo cual esto genero una fuerte discusión entre los dos ya que no está de acuerdo pero Michael le contesta que el tiene total autoridad de tomar esas decisiones…

Otras de las teorías que se encuentran en la película seria la de teoría de la contabilidad y el control ya que esta nos explica que las organizaciones como redes de contratos y resaltando las funciones de la contabilidad, es decir, la contabilidad como un medio que viabiliza y permite la estructuración y evaluación de los acuerdos que constituyen la organización y el balance sostenido o un equilibrio entre los intereses de los participantes…por lo cual se nota cuando mark baun con su equipo de trabajo y charlie y jamie  llegan a un acuerdo con empresas y contactos para hacer dicha inversión como equipo de trabajo de esta manera tomando el control de una decisión de inversión…

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