La importancia de proporcionar recursos humanos apropiados en la empresa

La importancia de proporcionar recursos humanos apropiados en la empresa.

Los recursos humanos es el elemento más importante con el que puede contar la empresa ya que es la base para el desarrollo y la participación en el proceso económico, social y cultural de todos sus habitantes, en armonía con el medio ambiente, su identidad, gente y tradiciones, es importante conocer las herramientas de recursos humanos para no cometer los siguientes errores en la empresa:

*Tomar a la persona equivocada.

*Tener alta rotación de personal.

*Que la gente no este comprometida.

*Que los empleados piensen que su salario es injusto.

*Que el personal no esté capacitado, o que estando dentro luego pierda su nivel.

Para evitar estos inconvenientes los gerentes de estas áreas deben tener buenas herramientas y preocuparse de la calidad de vida de los trabajadores.

El reto de la administración de recursos humanos

*Identificar como las empresas logran tener ventajas competitivas por medio de las personas.

*Explicar cómo la globalización influye en la administración de recursos humanos

*Describir el efecto de la tecnología de la información en la administración de personal

*Identificar la importancia de la administración del cambio

*Establecer el rol que desempeña el área de recursos humanos en la generación del capital intelectual.

*Diferenciar como la administración de la calidad total y la reingeniería influyen en los sistemas de recursos humanos.

*Analizar la repercusión de las presiones de los costos administrativos en las políticas de recursos humanos

*Analizar las principales cuestiones demográficas y de las empleados concernientes a la administración de recursos humanos

*Proporcionar ejemplos de los roles y competencias de los gerentes de recursos humanos en la actualidad

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