Las Practicas Predominantes De Gestion Empresarial
Enviado por liiziie • 29 de Noviembre de 2012 • 302 Palabras (2 Páginas) • 3.988 Visitas
Los cambios del entorno de los negocios trajeron nuevos retos para las facultades de
administración latinoamericanas en los años noventa. Por una parte, las exigencias de
mayores capacidades gerenciales, derivadas de la agudización de la competencia,
incrementaron las demandas por educación gerencial de más alto nivel. Por otra, la
necesidad de identificar los efectos de esas trasformaciones en las organizaciones
reclamó mayores esfuerzos de investigación de la realidad empresarial. Así, aumentaron
las demandas por nuevos conocimientos sobre la dinámica de las practicas
empresariales, con el fin de enriquecer tanto la educación gerencial como las estrategias
empresariales y las políticas públicas orientadas a mejorar su competitividad.
Para establecer cual ha sido la respuesta .de las facultades de administración a estos
desafíos es necesario responder varios interrogantes: ¿Que rasgos caracterizan el estado
actual de la investigación sobre la gestión en nuestros países? Al respecto ¿que papel han
jugado las facultades de administración ? ¿Que lugar ocupa la investigación en ellas? ¿En
que medida esa investigación responde a las demandas de la docencia? ¿Cual es su
contribución al entendimiento de las trasformaciones de las organizaciones y los retos de
política públicas? ¿En que grado la investigación ha asumido los retos de su propia
internacionalización? Con base en los resultados de un estudio sobre el particular1, que
cubre tres décadas, el presente artículo aborda esos interrogantes para el caso de
Colombia. Su hilo conductor es el análisis de los problemas de escasez e irrelevancia que
aquejan la investigación sobre la gestión en este país, y también el propósito de identificar
las orientaciones de política de investigación para las facultades de administración que de
allí se desprenden.
LA INVESTIGACIÓN: UNA ACTlVIDAD ESCASA, CONCENTRADA Y POCO
DlFUNDIDA
1 EI estudio se tituló "Investigaciones e investigadores en gestión empresarial en
Colombia 1965-1998" y fue realizado, a petición de la Corporación Calidad, por Luis
Ernesto Romero, Jaime Alberto Ruiz y Gustavo Peralta de la Universidad de los
Andes; Martha Cecilia cortes, Jesús Hernán Perdomo y Florentino Malaver
(director)
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