Para comenzar en esta historia se narra en un el continente con más carencias económicas en el mundo, siendo más específicos en la actual República del Congo, lugar que es aprovechado y saqueado por empresas mineras extranjeras que se aprovechan de l

INTRODUCCION

A continuación, les presento un breve ensayo de la película inspirada en la vida real llamada “El Asedio de Jadotville”, una historia dramática con mucha acción, injusticia, y valor que refleja lo que se vive realmente en el mundo por dinero, pero no los are esperar más, continua en esta misma hoja mi reseña general de los hechos ocurridos en dicho largometraje. Cuya misión en este trabajo es el de identificar los diferentes tipos de liderazgo que se puedan percibir a través de este film, saber que representa, como se comportan y en qué momentos son empleados por el reparto principal de la película.

ASEDIO DE JADOTVILLE

Para comenzar en esta historia se narra en un el continente con más carencias económicas en el mundo, siendo más específicos en la actual República del Congo, lugar que es aprovechado y saqueado por empresas mineras extranjeras que se aprovechan de las riquezas de la tierra de este lugar.

El asedio de Jadotville tuvo lugar en septiembre de 1961, durante la intervención de las Naciones Unidas en el conflicto que ocurrió en el África Central, específicamente en Katanga, en el Congo, donde empresas extranjeras se aprovechaban de la ignorancia del pueblo del Congo al explotar sus minas para extraer el valioso uranio en ese entonces, cuando el pueblo trato de volverse contra estos actos fueron sometidos por la fuerza abatiendo a los políticos que intentaban revelarse a los hechos.

Sabiendo de lo sucedido el honorable congreso de la unión (ONU) decidió enviar a las fuerzas de paz, en este caso “Boinas Azules” cuya misión es impedir estos hechos de guerrillas para así impedir que más gente inocente perdiera la vida al encontrarse en dichos enfrentamientos. La decisión que tomaron fue de tomar 150 soldados irlandeses para esta peligrosa misión, los cuales fueron elegidos por ser un país no bélico el cual jamás había participado en una guerra por lo cual sería una fuerza neutral. Entonces al sentirse desafiados y temer por perder el poder que tenían en las tierras, mercenarios franceses y belgas se opusieron a la llegada de las fuerzas de paz, 3000 mercenarios en contra de 150 soldados y con todas las probabilidades en contra lograron resistir algunos días hasta que la falta de municiones, comida y agua fueron situados hasta el grado de no poder combatir más y tener que rendirse antes de que seguir batallando les ocasionara más baja en su personal, luego entonces tras algunas confusiones y tomarlos como prisioneros regresaron de la misión como perdedores y cobardes. Solo luego al paso de los años se les reconoció todo el valor y sacrificio desempeñado en esta ardua acción en contra de la opresión y la tiranía que sufría el pueblo del Katanga.

Conclusión

Esta película y su forma de liderazgo nos enseña una gran reflexión donde el mando del líder debe estar siempre pendiente de su personal debido a que son los elementos con los únicos que podrá cumplir la misión encomendada, luego entonces si su personal está bien, el líder también.

Hay que pensar y planear diferentes tipos de estrategias, hay que ser creativos y usar todo lo que se tiene alrededor para cumplir con el objetivo final, no decaer jamás y no demostrar inseguridad ante el personal, hay que prepararse de cierto modo para saber responder en todo momento a cualquier adversidad que pueda ser presentada como lo hizo el comandante de este personal en jadotville es por eso que se debe reconocer que hay situaciones de alto riesgo donde es más importante la seguridad y bienestar del grupo.

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