Relaciones Humanas

I- Definición:

1- Relaciones Humanas: Es el conjunto de reglas y normas para el buen desenvolvimiento del ser humano, en la sociedad o en su trabajo. Es el estudio de cómo los individuos pueden trabajar eficazmente en grupos, con el propósito de satisfacer los objetivos de organización y las necesidades personales. Son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.

2- Relaciones Humanas según Alejandro López Flores: Es Cualquier tipo de interacción del ser humano de forma directa o indirecta, entre uno o más individuos, mediante la cual, se busca cubrir las necesidades de los mismos. Esta interacción estará supeditada a un código de referencia, que no necesariamente garantiza que se cubran las necesidades del individuo, pero que si facilita el interactuar.

3- Relaciones Humanas según Felipe Saucedo: Son personas que describen situaciones a otras en su máxima expresión.

4- Relaciones Según Angie y Pablo: Son las acciones y actitudes resultantes de los contactos entre personas y grupos.

5- Relaciones Humanas según Jesús Suarez: La idea de las relaciones humanas lleva intrínseca la aceptación personal, que se ve reflejada en la aceptación de las demás personas con las que se interactúa, las personas que manejas sus relaciones humanas en forma correcta se distinguen del resto de las demás por su forma de pensar y de actuar, a través de las r.h. se puede desarrollar la superación personal, familiar, laboral y colectiva.

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