SEMANA DEL EMPRENDURISMO

Natalia Iñiguez Olivares

SEMANA DEL EMPRENDURISMO

Conferencia Emplearte Iteso 2015

En esta conferencia básicamente nos explicaron lo que es un currículo y los aspectos mas importantes que debemos incluir al hacer uno. Nos explico esto ya que nos dijo que la mayoría de las empresas al recibir una solicitud con tu currículo personal, se toman alrededor de cinco minutos cuando mucho, en leerlo, ya que este es el tiempo que a ellos les toma en saber si es lo que están buscando para el puesto o no.

Lo mas importante en los currículos es incluir toda tu información precisa con mucho detalle, tener una ortografía excelente y tu redacción también debe ser buena, ya que el 80% de los currículos se descartan si estas características no están redactadas correctamente.

Uno de los tips que no dio, y en mi opinión el mas importante, es saber como venderte en tu currículo. Si no tienes experiencia no importa, es importante poner cualquier actividad extracurricular en la que participaste y también incluir conocimientos en los que destaques para así llamar la atención del empleador. Es importante también poner si cuentas con certificaciones de algún idioma, curso o intercambio académico. Además es súper importante saber que es lo que espera la empresa de un candidato a trabajo, tienes que estar familiarizado con la empresa y a esto nos dijo que es bueno siempre conocer su misión, para que así si tu currículo fue bueno y consigues una entrevista, sepas mas o menos como contestar.

Otro consejo muy importante que nos dio fue el consejo de “ las mentiras piadosas”. Menciono que muchas veces nosotros para que el currículo se vea mejor o mas completo, queremos poner parte de lo que sabemos, pero no lo podemos como realmente lo sabemos. Por ejemplo: cuando queremos incluir que sabemos entender el ingles y ponemos “Domino el ingles al 90%”. Esto esta mal, porque aunque sabemos entender el ingles, tal ves no nos podemos comunicar al 90%, y a la hora de nuestra entrevista esto pude ser un contra en vez de hacerlo un plus.

Por ultimo, nos dijo que no nos quedemos en los currículos tradicionales, que no necesariamente tenemos que llenar tres hojas para que sea bueno, si no que simplemente resaltemos nuestras buenas características y claro, los datos mencionados anteriormente, sin necesidad de alguna mentira piadosa o de hacerlo tan largo. El expositor nos menciono que muchas veces el hecho de ser tan largos, también hace que el empleador no los lea.

Como conclusión, me gusto mucho poder haber asistidito a esta conferencia, ya que yo no tenia idea la verdad de cómo hacer un currículo y menos de todo lo que un empleador se da cuenta al leer uno. Siento que sabiendo esto, será mas fácil para mi saber que es lo que tengo que incluir a la hora de tener que hacer uno.

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