Sociedad Y Salud

“PRIMERAS CIVILIZACIONES: DE LA MONARQUÍA BUROCRÁTICA A LOS IMPERIOS INICIALES”

Todas las formas de organización social, implican la existencia de una división del trabajo que incluye una diferenciación básica entre:

Gobernantes y gobernados

Mediante esta distinción, ciertos individuos adquieren la capacidad de crear y establecer normas que deben ser obedecidas por el resto de la comunidad.

Estas comunidades organizadas a través del parentesco seleccionaban a sus líderes entre los hombres adultos cabezas de familia mediante pruebas rituales de carácter guerrero y tomaban sus decisiones de manera consensuada.

Se han generado una serie de criteros teóricos para su descripcion y clasificación.

• En funcion al numero de gobernantes: monarquías o tiranías, aristocracias u oligarquías, y democracias o anarquías.

• En función a la forma de gobierno: republicas, democracias o dictaduras.

• E n función a su nivel territorial: sistemas supranacionales (imperios o confederaciones), nacionales (sistemas unitarios o sistemas federales) y subnacionales (gobiernos locales o regionales).

A partir del año 5000 a.c.se dio el primitivo liderazgo de carácter comunal, por una forma de monarquía hereditaria que centralizaba el poder político, judicial y económico, y que además tenía propiedades divinas y religiosas.

Estas monarquías se apoyaban en sacerdotes que gobernaban instituciones religiosas que servían como instrumento de control social: los dioses protegían la ciudad.

Conclusión:

Aquí vemos como desde los tiempos prehistóricos siempre ha existido una jerarquización en el poder con el propósito de prosperar y mantener el orden social. También vemos la evolución que hubo en cuanto a la forma de elegir a sus líderes: primeramente se seleccionaban a través de rituales de carácter guerrero y de esa forma tomaban las decisiones, posteriormente fue por medio de una monarquía hereditaria.

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