Tarea 4 HERRAMIENTAS DE DIAGNOSTICO EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES
Enviado por gfrg563 • 25 de Mayo de 2014 • 288 Palabras (2 Páginas) • 653 Visitas
AREA DE AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS
Automatización de Procesos Administrativos II
TAREA 4 HERRAMIENTAS DE DIAGNOSTICO EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES Valor: 5 pts.
Comité Área de Automatización de Procesos Administrativos Página 1
Nombre: Carlos Sagastume Carné: 1140004
CEI: LICEO GUATEMALA Fecha: 03/06/2013 Tutor: NINETH SANCHEZ
TAREA 4.
Planteamiento del caso.
María Graciela es una profesional de éxito que trabaja para la fábrica de muebles El Súper
Mueble de Oficina, ella ha realizado un análisis del ambiente externo de la empresa denotando que la competencia tiene elementos como maquinaria, equipo y tecnología equivalente, mismos con los que cuenta la Fábrica de Muebles por lo cual la ventaja competitiva de la Fabrica no tiene que radicar en esos elementos, derivado de ello establece que su ventaja puede estar en el Diseño de Puestos, por lo cual decide aplicar las Herramientas de Diagnóstico en el Desarrollo de las Organizaciones, y su propuesta tiene como base la Observación de Puestos de Trabajo. De lo expuesto en el párrafo anterior se solicita realice lo siguiente:
1. Asuma que su actual puesto de trabajo es parte de la estructura organizacional de la Fábrica de Muebles El Súper Mueble de Oficina, y realice la observación de puesto de trabajo, tomando como base el formato de la página 145 de su libro de texto. (3 pts.)
2. Narre una breve explicación, del porque su puesto de trabajo, puede ser una elemento clave para desarrollar una ventaja competitiva. (2 pts.).
Observaciones del puesto de trabajo
Puesto observado: GERENTE GENERAL
Fecha: 03/06/2013
Hora: 10:00 am
Observador: Carlos Slim
Firma:
Objetivos:
Se concentrara en observar el lugar de trabajo, las condiciones del equipo, la ubicación física, la iluminación, la carga de trabajo, los descansos. De ser posible elaborar un diagrama de ubicación física del equipo y mobiliario dentro de la oficina para ilustrar los problemas que se presentan.
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