Tarea 4 HERRAMIENTAS DE DIAGNOSTICO EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES
Enviado por Stephanieagb • 13 de Agosto de 2014 • 486 Palabras (2 Páginas) • 289 Visitas
El Súper Mueble de Oficina
1). Observaciones del puesto de trabajo
Puesto de trabajo: Encargado de Nomina y Planilla
Fecha: 03 de Junio de 2014
Observador: Cristian Mejía
Firma: ______________________
Lugar de Trabajo:
DESCRIPCION E MB B R M
Espacio Adecuado x
Iluminación x
Ventilación x
Colocación Adecuada x
Amplitud x
Temperatura del Lugar x
Distribuciones Visuales x
Distribuciones de Sonido x
Flujo de Personas x
Equipo y Mobiliario:
DESCRIPCION E MB B R M
Colocación Adecuada x
Estado del Equipo x
Desempeño de Equipo x
Que tan moderno es el Equipo x
Es Funcional el Mobiliario x
Es Seguro el Mobiliario x
Es cómodo del Mobiliario x
Se les realiza Mantenimiento x
Carga de Trabajo:
DESCRIPCION E MB B R M
Tiempo para Elaboración de Nomina x
Entrega de Nomina es Eficiente x
Distribución adecuada de Funciones x
Cumplimiento del Calendario de Pago x
Manejo eficiente de documentación x
Eficiencia en el Archivo de Papelería x
Relaciones con otros Departamentos x
Uso del Sistema de Recursos Humanos para la Elaboración de Planillas:
DESCRIPCION E MB B R M
Funcionalidad del Sistema x
El Sistema se adecuada a las necesidades x
Automatización de funciones x
Disminución de tiempos x
Aumento de Productividad x
Disminución de Errores x
Capacitación Adecuada x
Manejo Eficiente x
Relaciones de Trabajo:
DESCRIPCION E MB B R M
Comunicación Jefe, Subordinado x
comunicación entre Compañeros x
Liderazgo x
Capacidad de Iniciativa x
Ambiente Laboral x
2). Narre una breve explicación del porque su Puesto de Trabajo puede ser un Elemento para Desarrollar una Ventaja Competitiva.
Para todo Organización es necesario contar con Departamento de Personal o de Recursos Humanos el cual permite Administrar de una manera eficaz y eficiente a todo el Personal con el que cuenta la Empresa y así lograr el Objetivo Primordial de la Administración: Que es hacer mediante las Personas. Lo cual llevara a cabo la consecuencia de las metas y objetivos trazados en este caso para la Fábrica: El Súper Mueble de Oficina.
Toda Persona que acepta prestas
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