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200 años de liderando equipo


Enviado por   •  15 de Febrero de 2022  •  Ensayo  •  606 Palabras (3 Páginas)  •  131 Visitas

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República Bolivariana de Venezuela

Universidad de los Andes

Mérida. Edo. Mérida

Ensayo

Integrante:

Alberlis Mendez

C.I. 29.520.634

200 años de liderando equipo (Un libro que analiza la iglesia católica desde el management)

El autor de este gran libro es Javier Fernández Aguada ocupación principal es investigar para ofrecer soluciones vigorosas a las complejas situaciones por las que atraviesan las organizaciones. Durante más de veinte siglos la Iglesia católica ha estado convocando a las mentes más brillantes del momento. Ninguna otra multinacional ha alcanzado una penetración tan capilar, llegando desde la cima de los más altos montes a los últimos rincones de la selva en cualquier continente. 2000 años liderando equipos recoge las enseñanzas más útiles para las organizaciones contemporáneas del management más exitoso de la Historia 

¿Cuáles son las reflexiones, mensajes y recomendaciones señaladas por este autor en cuanto al ejercicio de la gerencia organizacional?

El mensaje o recomendaciones que nos deja Javier Fernández Aguado que el mejor modo de diseñar organizaciones de éxito es conocer y analizar qué aciertos y errores han cometido quienes nos han precedido. Cada día, fundamentándose en cimientos científicos, el directivo ha de implementar de forma novedosa, ¡artística!, su gobierno. Tan errado estaría quien considerase que con la aplicación de unas decenas de rutinas puede regirse, cómo quien se propusiese reinventar el Management cada jornada. Tras disponer de los principios esenciales, cada uno ha de innovar en función de las necesidades tanto de su equipo cómo del entorno

Para nosotros poder ascender a una cima. Con alta probabilidad, en ese momento habrá que arrancar un nuevo diseño de transformación, porque la velocidad a la que se agitan hoy las coordenadas no permite excesivos períodos de estabilización

 Vivir significa asumir que tenemos que seleccionar tenemos que triunfar como ejecutivo, pero también como persona, Tenemos que reajustar las expectativas, hoy vivimos en el mejor momento de la historia de la humanidad, Las crisis, las pandemias son instrumento para que recuperemos el sentido común, ser más compresivo

 Esta incertidumbre en la que estamos inmersos no es demasiado diferente a la incertidumbre a la que han vivido nuestros predecesores

Tenemos que aprender a objetivar para enfrentar con un optimismo realista y practico a esta incertidumbre. Surfear las dificultades reclama visión positiva, esfuerzo alegría y empatía, todo eso está nuestras manos.

¿Cuál de los personajes mencionado les llama la atención y que legado brida al pensamiento administrativo?

Unos del personaje que resalto y llama la atención fue Bernardo de Claraval

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