AMBIENTE DE CONTROL
Enviado por JaviVirgo8 • 15 de Octubre de 2012 • 774 Palabras (4 Páginas) • 564 Visitas
AMBIENTE DE CONTROL
1 La Agencia o Sucursal cuenta con documentos normativos, debidamente aprobados por el Titular, como:
a) Reglamento de Organización y Funciones (ROF)
b) Manual de Organización y Funciones (MOF)
c) Manuales de Procedimientos
d) Directiva de Procesos
2 Los documentos normativos se han actualizado en el último año?
3 El Manual de Organización y Funciones de la Agencia o Sucursal:
a) Es de conocimiento de la totalidad del personal?
b) Los jefes responsables supervisan que los empleados bajo su dependencia conozcan sus funciones y deberes?
4 LaAgencia o Sucursal cuenta con una estructura orgánica aprobada?
5 Las funciones están debidamente delimitadas y no hay superposición de actividades?
6 La estructura organizacional es adecuada al giro o misión de la Agencia o Sucursal y a la escala de sus operaciones?
7 El nivel gerencial y jefatural es el adecuado de acuerdo al giro o misión de la Agencia o Sucursal y a la escala de sus operaciones
8 Las actividades y proyectos son monitoreados constantemente, de tal manera que cualquier problema se corrige de inmediato?
9 Las áreas de competencia dentro de la Agencia o Sucursal están adecuadamente delimitadas?
10 No se da la siguiente situación: Se llevan a cabo actividades que excedan la capacidad operativa de la Agencia o Sucursal y por lo tanto se realiza trabajo fuera de horario?
11 La Agencia o Sucursal cuenta con la cantidad de personal necesaria, es decir no existe déficit ni exceso?.
12 Cuantos años de experiencia funcional en el puesto...
CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN:
Evaluación de riesgos
1 La evaluación de riesgos se ha realizado en todos los
puestos de trabajo y tareas de la empresa.
2 Se han realizado las evaluaciones de riesgos específicos
que afectan a personal sensible (mujeres embarazadas,
minusválidos y menores).
3 Se ha aplicado una metodología idónea a los diferentes
riesgos existentes, publicada por institución de reconocido
prestigio.
4 La Dirección ha consultado a los trabajadores o a sus
representantes sobre la metodología para llevar a cabo la
evaluación.
5 Se ha revisado la evaluación de riesgos inicial como
consecuencia de cambios de cualquier tipo en los puestos
de trabajo o por producirse daños para la salud de los
trabajadores.
6 Se ha designado la persona o equipo competente que va
a llevar a cabo la evaluación de riesgos.
7 Se ha contado con la participación de mandos y trabajadores
directamente expuestos a los riesgos en la realización
de la evaluación.
8 Se dispone de todos los medios materiales
...