Administracion Actividad Integradora, Unidad 4

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Nombre del Estudiante:

Beatriz Villanueva Rangel

Nombre del Trabajo:

Actividad Integradora, Unidad 4

Campus:

Toluca

Carrera:

Gestión de la Calidad

Cuatrimestre:

Noveno

Nombre del Maestro:

Paola Yadira Martínez

FORMA EN QUE HA MODIFICADO SU COMPORTAMIENTO HACIA LAS PERSONAS CON QUIENES INTERACTÚA DESDE LA ORGANIZACIÓN DONDE LABORA (HÁBITOS, CONDUCTAS, VALORES Y ACTITUDES).

Siempre me he considerado una persona que interactúa con el equipo de trabajo, así que trato de ser un ejemplo con ellos, me he dado cuenta que la gente no es convencida solo con decirle las cosas, si no que requieren ver las cosas para aprender.

Ahora me hice el hábito de llegar 30 minutos antes de la entrada al trabajo para revisar pendientes que tengo e informarme de lo sucedido en otro turno, no anda ya corriendo buscando información para las juntas.

La actitud hacia el trabajo se ha convertido en un ganar – ganar entre líderes y operadores, he impulsado la parte del crecimiento técnico con la gente, eso me ha dado pauta a conocerlos de diferente manera y me ha ayudado a que se sienta un clima organizacional de confianza.

CAMBIOS EFECTUADOS PARA LOGRAR BIENESTAR PERSONAL (SALUD PERSONAL, SALUD MENTAL, SALUD FAMILIAR Y SALUD LABORAL).

• Primeramente ser responsable de mis acciones y motivar a que la gente que está a mí alrededor también lo haga y procurando que todo sea tomado con una visión a futuro.
• Tener conocimiento de mis fortalezas y debilidades, buscando en mí una mejora continua.
• Ayudar a mis colaboradores a desarrollar comportamientos y actitudes que les ayude a alcanzar sus metas.
• Ahora tengo más arraigado el hábito de leer, de estudiar y de reflexionar.

DESCRIBA QUÉ RELACIÓN ENCUENTRA USTED ENTRE LA APLICACIÓN DE LA 1A, 2A, 3A Y 4A ETAPAS DE ESTA TÉCNICA Y LA CALIDAD DE VIDA LABORAL Y PERSONAL.

La metodología de las 5S’s, es un círculo de mejora continua donde todas sus etapas son importantes porque cada una nos prepara para pasar al siguiente eslabón, llegar al final y volver a iniciar el círculo brindando seguimiento y aplicando mejoras a lo ya implementado, de esta forma nos permite avanzar paso a paso a ser mejores personas y profesionales, teniendo como clave poner en práctica lo aprendido y disfrutar de sus frutos.

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