Administración del conocimiento. Actividad
Enviado por Monsekk • 3 de Julio de 2018 • Documentos de Investigación • 601 Palabras (3 Páginas) • 156 Visitas
Universidad del sabes
UNIDEG Celaya. Mi
Nombre del alumno: Monserrath Karina Mancilla Montes.
Matrícula: U177053R0104
Nombre del profesor: Matilde Rodríguez Mendoza
Nombre de la materia: Administración del conocimiento.
Número tema de la actividad: Actividad 1 Gestión del conocimiento
Fecha de elaboración: 21 mayo del 2018
1. Con los elementos adquiridos por la lectura de los materiales del tema,
elabora una definición propia de lo que es Administración o Gestión del
conocimiento.
La Gestión del conocimiento su principal herramientas son la coordinación, planificación, controla toda lo que produce la empresa, toda área y todo lo que entra y sale de la misma empresa.
2. Describe cómo harías para construir una sociedad del conocimiento en una
empresa o en tu comunidad o en tu familia, qué acciones emprenderías,
que herramientas tecnológicas necesitarías.
Mis herramientas tecnológicas sería las redes sociales, dependiendo el negocio, tendría liderazgo, que mis empleados tengan valores y sean responsables y dedicados con el trabajó, alcanzar nuevas metas y ser competitivo.
3. Describe brevemente, los pasos para la gestión del conocimiento.
- Hacer crecer el liderazgo en nuestra empresa
- Incrementar oportunidad en los negocios
-Aumentar el conocimiento
- ser competitivo
-Tener rendimiento
4. Describe con tus palabras los factores que deciden la necesidad de
gestionar el conocimiento en las organizaciones.
Tener rapidez y obsolescencia del Know-how.
Tener el peso de los activos intangibles en el valor del mercado de una empresa.
La presión de gestionar eficientemente información masiva.
Tener conciencia social sobre el conocimiento.
Tener nuevas nuevas ciencias y tecnologías en la empresa.
5. Qué ventajas notarías en una organización que si realiza la gestión del
conocimiento sobre una que no lo hace.
Las ventajas serian que nuestra empresa estaría más administrada y mas ordenada con personal competitivo y limpio y obvio sería una empresa grande ya que es muy útil la gestión de conocimiento.
6. Elabora un breve cuadro sinóptico sobre los modelos de gestión del
conocimiento.[pic 1]
- -Administración del conocimiento
Gestión del conocimiento. – Administración de información
- - Administración de aprendizaje
[pic 2]
Construye un encuentro del capital intelectual de la organización, tiene
Como objetivo establecer y definir situaciones de la empresa.
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