Análisis del emprendedor y del empresario profesional.

Objetivos: Detectar que la autoconfianza está basada en juicios y que dichos juicios pueden cambiar con el tiempo.

Procedimiento:

1. Leí las instrucciones de blackboard de la actividad número 5.
2. Coloqué la información requerida de la actividad 5 en base a las preguntas que hacían en las imágenes.
3. Elaboré el formato de reporte con lo requerido en la actividad.
4. Realicé la conclusión.

Resultado:

1. Después de leer el tema, observa las siguientes imágenes y responde la pregunta que aparece en cada una de ellas:[pic 2]

Imagen 1. ¿Qué están diciendo?

Redacta el contexto en el que se está dando el diálogo en un párrafo al finalizar escribe el diálogo entre las partes. Debe tener una extensión de mínimo una cuartilla.

Diálogo 1.

Es un Martes por la mañana en la sala de juntas en el que se está dando el dialogo es entre una jefa de departamento y sus empleados, ella está poniéndose al tanto de lo que va del mes en cuestión  de reportes, información valiosa en números, resultados, por medio de la motivación y de la felicitación a su esfuerzo reconoce el trabajo que han hecho los empleados.

Jefa: Buen día, ¿Cómo han estado?

Empleados: Buenos días, muy bien ¿y usted?

Jefa: Muy bien, gracias. ¿Cómo están los reportes del mes?

Empleados: Tenemos los reportes ya revisados del último mes de febrero listos para entregárselos y tenerla al tanto de las utilidades de la empresa, vamos al corriente y estamos para cualquier duda ó sugerencia que necesite.

Jefa: Me parece excelente en los últimos meses he tenido excelente resultados desde que implementamos el nuevo método para tener un orden y control en manejo de inventarios y utilidades, solo que necesito ahora un reporte diferente que sea trimestral donde se muestren las perdidas e implementaré un espacio donde me puedan aportar nuevas ideas, serán totalmente escuchadas y permitiré me presenten proyectos atractivos para mejorar nuestros servicios lo que dará paso a mejor satisfacción con nuestros clientes. ¿Alguien tiene alguna duda?

Empleados: La verdad no.

Jefa: En la siguiente junta me gustaría participen más ya que somos una empresa joven, y todos somos parte de la empresa somos una familia y  cada uno de ustedes conforma un eslabón súper primordial si uno falla todos fallamos, así que cualquier duda o incomodidad quiero me la hagan saber, no teman yo me intereso por un bien común y  me interesa el bienestar de ustedes primero que nada y felicidades sigamos trabajando en equipo para el logro de metas y objetivos, unidos somos más.

...