Análisis, interpretación y cómo pueden afectar o beneficiar a las empresas dominicanas y al País

7.- Análisis, interpretación y cómo pueden afectar o beneficiar a las empresas dominicanas y al País, los resultados de la encuesta de Deloitte University 2016.

Los resultados de la encuesta muestra la importancia del capital humano y a su vez que planes se puede experimentar para el buen funcionamiento de las organizaciones, son más ventaja que desventajas pues ayuda a cada miembro de la empresa a su desarrollo empresarial y personal.

Podemos decir que el principal beneficio que ofrecen los resultados de la misma a las empresas dominicanas es la estabilidad al empleado, pues hoy en día hemos creado una cultura de trabajar para ganar y aumentar los ingresos y no para aprender de ellos y crecer como profesionales y garantizar nuestro futuro. Aparte que las empresas hoy en día no motivan al empleado ni dan a reconocer cuán importante es en la empresa.

Si cada organización trabajara de manera beneficiada de ambas partes empresa vs empleado, sería la mejor manera de ahuyentar el mal manejo reflejado en algunas instituciones.

Otras de las ventajas en la capacitación de los empleados más antiguos (avanzada edad) por la modernidad del sistema el cual es cada día más acelerado, todas las empresas deben plantear y presentar innovaciones en todos los aspectos pues que es lo que llama la atención al público (lo que aún no conoce).

Un ejemplo de comparación es el de la película el Pasante pues la empresa de modas que era dirigida por jóvenes y donde solo había jóvenes necesitó una mano de un experto (lo tradicional) para seguir un buen trayecto.

La vida empresarial y personal va cada día más acelerada y debemos de estar dispuesto a capacitar nuestro intelecto para ser Líderes de ejemplo y no ocupar un puesto para recibir la remuneración ya sea quincenal o mensual por lo realizado.

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