Apuntes Para El éxito Empresarial

APUNTES PARA EL ÉXITO EMPRESARIAL

En estos tiempos, donde el mundo atraviesa por una dura crisis económica global, donde las empresas tienen una gran probabilidad de caer en el fracaso, donde escasean las opciones de negocios, entre otros problemas; ¿que necesitara una empresa u organización para desarrollar óptimamente sus metas y pueda alcanzar satisfactoriamente sus objetivos?, ¿un buen gerente?, ¿que es un buen gerente?, ¿un buen grupo de empleados?, ¿Cómo son los buenos empleados?.

Para obtener un buen desempeño y lograr que una empresa se posesione como una de las mejores en su mercado se necesita un trabajo arduo y muy cuidadoso; se necesita tener en la gerencia a un líder natural, que tenga dominio para que pueda ejercer influencia sobre los demás, que sea una persona inteligente para comprender los problemas, con conocimientos y experiencia para tomar buenas decisiones, confianza en si mismo y una gran energía, integridad y honestidad; en el video de “por que somos pobres” solo nombraban la mala actitud de pobres de los colombianos, pero no resaltaron que a nuestro país le han faltado lideres de verdad, lideres que tengan madurez, dominio y experiencia, pero lo mas importante, que sean honestos e íntegros, si Colombia tuviera unos lideres así no se perderían tantos recursos y las personas no pasarían tantas necesidades y no tendrían que pedir limosnas.

El poder es la clave del liderazgo, un gerente debe desarrollar el poder legitimo para que sus subordinados le tengan respeto y admiración, también debe utilizar el poder de recompensa para mejorar el ambiente laboral y que los trabajadores se esmeren en su trabajo para alcanzar un estímulo, pero debe saber manejar el poder coercitivo para saber cuando y de que forma sancionar a un empleado por su falta, otra característica que debe tener un gerente es la estructura de inicio para asegurarse de que las cosas marchan por buen camino, y en algunos casos deben tener liderazgo transformacional capaz de lograr que sus subordinados estén consientes de la importancia de sus puestos y los motive a trabajar en beneficio de la organización, un líder con esta ultima manera de liderazgo le haría muy bien a Colombia ya que le haría cambiar la actitud de pobres a los colombianos y resaltaría lo importantes y valiosos que son cada uno y de paso renueva el sentimiento patriótico para darse cuenta de lo maravillosa y excepcional que es Colombia, ya que tiene muchos recursos y medios para convertirse en un país muy desarrollado.

Otro punto para tener en cuenta, que debe tener la empresa para funcionar es una alta calidad de empleados en lo laboral como en lo personal; en lo profesional que estén altamente capacitados para poder desarrollar con perfección sus trabajos; y en lo personal que sean personas con valores y principios para que exista un buen ambiente laboral y las relaciones personales sean optimas; quizás el mayor valor que deben tener es la lealtad y amor por su empresa, para que así el empleado de al máximo de sus capacidades con gusto por el bienestar y el progreso de la empresa; pero también es de bastante relevancia que los trabajadores deben trabajar en equipo para ayudarse y complementarse unos con otros y comprometerse con el objetivo de le empresa; también se deben tener trabajadores proactivos, es decir, que tomen la iniciativa para realizar sus trabajos y que lo realicen con esmero y agrado.

Ya teniendo

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