Caso Práctico Academia de la Fuerza Aérea de Estados Unidos
Enviado por rinoa • 18 de Mayo de 2013 • 599 Palabras (3 Páginas) • 1.856 Visitas
Capitulo 3
Caso Práctico
Academia de la Fuerza Aérea de Estados Unidos
Preguntas de Análisis
1. Con la figura 3.2, describa la cultura de las instituciones militares, como la Academia de la Fuerza Aérea de Estados Unidos. ¿Por qué es importante esa cultura para estas organizaciones? Por otro lado, ¿Cuáles son las desventajas de tal cultura?
La cultura de este tipo de academias, suele ser rígida y muy poco innovadora. Este tipo de cultura es necesaria para mantener la estabilidad asi como el orden dentro de ella, pero en muchas ocasiones suele administrar demasiado poder a ciertas personas, las cuales como seres humanos que son, suelen abusar de este poder. Este tipo de organizaciones afronta ciertas desventajas como ser la evolución o innovación de los procesos asi como de la cultura, son reacias para aceptar los cambios y son pocas las ocasiones en las que se puede implementar nuevos sistemas y lograr la aceptación de los miembros de la organización.
2. Explique como cree que los cadetes nuevos de la Academia de la Fuerza Aérea “asimilan” la cultura.
Debido a las implementaciones que se han hecho, a partir de los múltiples escándalos sexuales que han acontecido dentro de la Academia de la Fuerza Aérea, los cadetes nuevos han de sentirse un tanto confundidos y absortos en el tipo de ambiente tan rígido y a la vez controlado que existe en la academia. Es interesante mencionar que asimilar un tipo de cultura requiere de muchos fundamentos, como ser la actitud del cadete hacia la aceptación de su grupo y la cultura de este. Es por ello que se puede concluir que asimilan la cultura dependiendo de la manera de ver los valores asi como los valores que ya tiene fomentad cada cadete.
3. ¿Qué dificultades aguardan al secretario Roche para cambiar el ambiente en la Academia de la Fuerza Aérea? ¿Cómo podría abordar estas dificultades?
El secretario Roche, se enfrenta a dificultades como ser la atmosfera jerárquica y sumamente controlado que caracteriza a las instituciones militares, este tipo de ambiente esta tan arraigado a estos centros, que será un dilema romper esta cultura y establecer una llena de valores e igualdad de sexo, donde esto influya directamente para establecer respeto entre los cadetes. Al establecer poco a poco los valores necesarios el secretario Roche estará abordando este problema de una manera directa y efectiva sin causar un cambio radical que podría traer abajo lo que es la organización completa de la Academia de las Fuerzas Aéreas.
4. ¿Qué papel debieran tener las partes interesadas en esta situación? En respuesta a esta pregunta, asegúrese de identificar a las partes interesadas y lo que debiera hacer cada una.
En este caso las partes interesadas, deben ser en primer lugar el secretario general asi como los
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