Cotextualización Del Latifundio En La Venezuela Actual

Es bien sabido que el derecho del trabajo se desarrolló por el imperativo de brindar una plena y eficaz protección al trabajador, en virtud del desequilibrio de negociar que ostentaban las partes del contrato de trabajo la aludida asimetría impulsó tempranamente la acción coaligada de los trabajadores para así restablecer el equilibrio en su interacción con el empleador, de esta manera se configuró el rasgo más típico y relevante del Derecho del Trabajo.

Así, la negociación colectiva se desarrolló a la luz de ciertos principios que pretendían asegurar una tendencia que se creía irreversible al mejoramiento sostenido de las condiciones de trabajo reconocidas en su ámbito de validez, no obstante, la crisis económica, el debilitamiento del movimiento sindical, las ideas liberales que han resurgido con contundencia y con especial énfasis, la globalización de la economía, han demostrado una vez más que el derecho del trabajo en general, y la negociación colectiva en particular.

La Constitución garantiza el goce y ejercicio de los derechos

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humanos y la igualdad ante la ley, sin discriminación alguna. Sobre el trabajo, específicamente, contiene una serie de normas detalladas.

En efecto, la Constitución consagra el derecho al trabajo y el deber de trabajar, en un plano de igualdad entre hombres y mujeres, y asegura que el Estado adoptará medidas para que toda persona pueda tener ocupación productiva. Dispone que la ley mejore las condiciones de los trabajadores, sobre la base de los principios de intangilidad, progresividad de los derechos y beneficios laborales, primacía de la realidad, irrenunciabilidad, e interpretación más favorable al trabajador.

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

La ley favorece armónicas relaciones colectivas de trabajo, garantiza a empleadores y trabajadores el derecho de organización y de negociación colectiva, con expreso reconocimiento del valor normativo de las convenciones colectivas de trabajo, reconoce el derecho de huelga y el derecho a la solución pacífica de los conflictos, la ..

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