Cuestionario del libro Usted S.A.

Cuestionario del libro Usted S.A.

PLAN DE CARRERA

Instrucciones: desarrolle las siguientes preguntas de acuerdo a su perspectiva personal basandose en el libro “Usted, S.A”, puede utilizar su libro como referencia para contestar las preguntas. Sea lo más descriptivo posible para poder realizar este cuestionario.

Escriba su nombre como si fuese una empresa personal: ________________________________________

1. Visión personal:¿cuál es la visión futura que tiene de sí mismo como profesional?

Evaluando de 1 a 10 y tomando 1 como punto de partida y 10 como el logro su visión personal, ¿en qué nivel se encuentra usted actualmente de esa visión?

2. Objetivos:¿Qué tiene que hacer para conseguir esa visión futura? Escriba por lo menos dos objetivos concretoen cada área (física, intelectual o emocional) para lograr su visión personal.

• A nivel físico:

• A nivel intelectual:

• A nivel emocional:

3. Metas: compromisos concretos para lograr los objetivos:

A corto plazo

A mediano plazo

A largo plazo

4. Tiempo:¿Cuánto tiempo considera le llevará lograrlo?

5. Oportunidad de desarrollo:

¿En qué campos tiene oportunidad de desarrollarse?

¿A quién le venderá susservicios?

6. Recursos: ¿Con qué recursos cuenta?

• Habilidades:

• Debilidades:

• Competencias de liderazgo

• Valores más importantes

• Ventaja comparativa:

7. Estrategias de desarrollo:

¿Cómo será su crecimiento profesional?

¿Qué estrategias utilizará para darse a conocer profesionalmente?

¿Cómo fortalecerá su red de contactos?

Mencione obstáculos que potencialmente pueden aparecer en el camino para el logro de su visión personal (por ejemplo: sacrificar la salud, el tiempo con la familia, limitación de recursos, etc)

y una alternativa para superar cada uno.

8. Motivación:

¿Qué lo entusiasma a lograr su visión profesional?

Elija una frase del libro que le gustaría

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