Duelo De Titanes Abstraccion
Enviado por xavierlugo • 4 de Diciembre de 2013 • 1.002 Palabras (5 Páginas) • 565 Visitas
“Duelo de titanes”
Alejandría Virginia 1971
En la descripción de los líderes se visualizan distintas actitudes capacidades y formas de tener la habilidad para poder ser los representativos y guías de cada una de las partes aquí se confirma una de las preguntas realizadas, ¿Los líderes Nacen o se hacen?
Sherly Yoast
Hija del entrenador Bill Yoast muestra que un líder nato si nace con las cualidades para poder ser un buen líder quizá por el ejemplo de su padre, Sherly la pequeña niña amante del futbol tiene la fuerza y el coraje para detectar problemas sobre el campo de juego del equipo, y como un buen líder que sabe manejar los impulsos en varias ocasiones dio las ordenes y/o opiniones para poder cambiar la postura de juego, El cambio de tono de voz que maneja es sumamente importante para poder dar a entender que ella es parte importante y que le hagan caso, sin miedo a nada al escuchar reclamos hacia su padre ella con autoridad le contesta apoyando a su equipo, al final como buen líder y visión para el crecimiento del grupo sin importar nada más le hace saber al entrenador Herman Boone que realizo un excelente trabajo a pesar de que cuando llego a trabajar para el equipo no lo quería por que pondría en peligro el trabajo de su padre preocupada por un integrante del equipo.
Principales Valores:
- Responsabilidad
- Carácter
- Valor
- Respeto
- Amor
Tipo de líder
- Líder Audaz
Herman Boone
Primer entrenador de color que llega a las filas del equipo con la responsabilidad de ser un gran líder, al inicio la tiene difícil pues al llegar a la institución no lo quieren por el tipo de color y es muy complicado, para mostrar el tipo de poder que tiene y que lo respeten comienza siendo un líder Autócrata pues sobre él se centra el liderazgo él es el que impone las reglas y durante el tiempo va cambiando ya que logro el objetivo de hacer un grupo conjunto en el cual todos conviven, al tener el respeto de todos se convierte en un líder emprendedor pues la ambición que tiene es llevar a su equipo a lo más alto su impulso, tenacidad, confianza y realismo los llevan a lo más alto pues contagia a su grupo de ese ánimo y espíritu siendo que cambian de actitud y todos ponen lo mejor de sí para poder crecer en grupo, es líder de familia aquí cambia radicalmente y es tierno compresivo y educado, En la juventud lo “obligaron” a ser líder pues hizo falta quien guiara a sus 12 hermanos siendo el más pequeño tomo esa responsabilidad y se convirtió en líder. Este líder se hizo.
Principales Valores:
- Responsabilidad
- Autoridad
- Empatía
- Honestidad
- Emprendedor
- Respeto
- Amor
Tipo de líder
- Líder Autócrata y Líder Emprendedor.
Bill Yoast
Primer Líder del equipo motiva a los jugadores para dar lo mejor de sí, los llevo a los más alto de las competencias y fue nominado para el salón de la fama pues sus actitudes de líder eran las que guiaban a los chavos pues era muy empático, motiva para un gran desempeño, comparte sus ideales y forma de pensar, comunica lo que se
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