EL LIDER QUE NO TENIA CARGO CAPITULO 1-4

Resumen del libro El líder que no tena cargo.

Un hombre llamado Blake narra su historia de el cambio de vida que tiene, es hijo de unos padres humildes, amables y con valores. Pero todo cambia con la muerte de sus padres, fue una depresión, nada lo motivaba y lo llevo también a entrar al ejercito para ir a la guerra de Irán.

Cuando regresa, se da cuenta que nadie se preocupaba por el y que lo habían olvidado, lo único que se fue enfocando fue el interés que le dejaron sus papas por los libros, lo cual fue el comienzo de un cambio en su vida. Después conoció a Tommy, una persona que le fue teniendo confianza a Blake, el cual dijo que su forma de liderazgo lo iba a llevar muy lejos.

Tommy antes de retirarse le pidió a Blake hacer una promesa, la cual consistía en que le diera un día para demostrar su filosofía y este lo cito a las 5 de la mañana, dándole instrucciones de como llegar, al llegar vio el magnifico carro de Tommy, pero poco a poco se fue dando cuenta que estaba en un cementerio, Tommy lo recibió con una sonrisa y se dio cuenta que un líder realiza cosas que a muchos no les gusta hacer, con disciplina y gustando o no lo que están realizando.

Cuando regresaron a Manhattan, Tommy guio a Blake a conocer a uno de los 4 maestros, la primera se llamaba Ana, una mujer argentina que era ya mayor, pero a Blake se le hacia maravillosa, ella lo mira y le agradece por lo que había echo en la guerra a los cual Blake no sabe que decir pero quedo satisfecho con los agradecimientos. Ana dijo que era una empleada de hotel que sirve a gente poderosa y rica, pero que le iba bien y hacia su trabajo a la perfección, por obvias razones a la gente le gustaba por su actitud y excelente servicio. Blake escuchando todo esto pensaba que era un trabajo normal y ella le comento que no importaba lo que dijeran los demás, que lo único que importaba era que ella sabia que lo estaba haciendo bien y solo eso.

Blake dudaba de su filosofía, pero Tommy le dijo que era imposible que fallara pues el ser humano por naturaleza tiene ese poder y todos os tienen, el problema es que no lo intentan. Ana le entrego un pañuelo a Blake donde tenia 4 puntos, hablaban de que tenemos el poder de liderazgo, tanto en condiciones negativas como positivas debemos ser positivos, tener respeto y aprecio para ser un ejemplo.

Ana le comenta a Blake que debe ser un ejemplo y entusiasmar a otras personas con la filosofía de líder sin cargo, que debe de perder el miedo ante las personas porque un líder solo se encarga de hacer las cosas excelentes y le explico que había 4 principios para la filosofía del líder sin cargo y 5 reglas prácticas, las cuales son IMAGE que quiere decir imagen.

I le explico que significa Innovación, se vive en una nación remake, pero la Innovación siempre le gana a lo Antiguo y pasa lo mismo con los negocios. Cada día se debe mejorar el anterior.

M significa Maestría, tienes que aspirar en que el oficio que realices sea con maestría.

Por su parte la A significa la autenticidad que debe tener un líder transparente. Debe ser capaz de ser quien es y decir lo que siente, creyendo en si mismo, cuando nadie mas lo hace. De igual manera debe tener un gran valor (G) y ética (E). Las cuales lo deben motivar a ser un líder persistente y valiente hasta el limite, llevando una coherencia con sus principios.

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