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Etapa Orden(numerar) Aplicación en Empresa

Creación de una visión integral 1.- llegar hacer una empresa productiva al cien por ciento

2.- lograr los objetivos planteados en el inicio de cada tres años Introducción Visión y misión de una empresa, son dos elementos esenciales dentro de la misma, ya que en estos definimos hacia dónde quiere ir la empresa y que métodos va a utilizar para llegar a la meta propuesta. La visión se refiere a lo que la empresa quiere crear o llegar a ser.

Valoración de las opciones estratégicas

1.- Sistematización del estado actual de la org., en especial las financieras por su mayor desarrollo, como base teórica imprescindible para acometer objetivos mas ambiciosos sobre el tema. 2.- Análisis de como puede aplicarse al ámbito de las opciones estratégicas empresariales, revisando los estudios empíricos abordados desde el sector social. 3.- Demostración de que el enfoque de prospectiva no limita su aplicación a dicho sector, sino que también resulta valido para evaluar las opciones

Muestra de proyectos

Es una realidad dentro de nuestra empresa la muestra de proyectos y dar el enfoque requerido para la eliminación de errores para así lograr un crecimiento en base a la práctica constante de nuestros objetivos

Identificación de variables clave

La primera etapa consiste en enumerar el conjunto de variables que caracterizan el Sistema de Fuerza de trabajo calificada estudiado y su entorno (tanto las variables internas como las externas) en el curso de esta fase se caracteriza por ser lo más exhaustivo posible y no excluir a priori ninguna pista de investigación, utilizando para esto entrevistas y encuestas aplicadas a representantes de actores del sistema estudiado

Comparación dinámica del pasado

Reducción de la incertidumbre

Implementación de las acciones

Análisis del problema

Elección de la estrategia

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