Estudio de caso ¿Qué habilidades le faltaron al directivo?

HABILIDADES DIRECTIVAS Y GERENCIALES

NOMBRE: María José Mejía

TEMA: Estudio de caso

FECHA: 09 de noviembre de 2017

1. ¿Qué habilidades le faltaron al directivo?

Respecto a la lectura al directivo le falto trabajar en equipo, en no tener una buena comunicación con los colaboradores de la empresa ya que cada una de las habilidades mencionadas es muy importante en un directivo, tomando en cuenta que el egoísmo y el individualismo son factores negativos para un cargo como directivo y por esa razón el proyecto no logro consolidarse al contrario solo quedo en una idea nada más.

1. ¿Qué haría usted en su caso?

Si fuese directiva trabajaría con personas expertas en dicho proyecto , escuchar sugerencias , ideas, es decir trabajar en equipo para que el proyecto logre consolidarse lo más pronto posible ya que en el momento de que se trabaja en una empresa es necesario trabajar en conjunto para el bienestar de la organización , ya que es un proyecto que beneficiaba a todos los que conforman el centro de investigación, y bien es cierto la persona y en especial un directivo debe trazarse estrategias para poder consolidar un proyecto y una de las tácticas para lograr lo trazado es trabajar conjunto a sus subordinados y colaboradores.

1. ¿Cuánto tiempo perdió el centro de investigación?

El centro de investigación perdió 5 años.

1. ¿Cuánto tiempo perdieron los directivos para la consolidación del proyecto?

3 años perdiendo así credibilidad y recursos que podían integrar para el desarrollo de la investigación y vinculación prioritaria.

1. ¿Qué haría usted en su caso?

Buscaría una persona idónea que pueda realizar dicho proyecto que tenga las habilidades necesarias para desenvolverse en este ámbito, es decir que pueda trabajar en conjunto que administre bien los recursos necesarios y que pueda llegar  a un acuerdo para poder consolidar el proyecto.

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